介護
訪問介護・定期巡回

ケア21 鴫野(大阪市城東区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社ケア21
職種名
サービス提供責任者
住所
大阪府大阪市城東区中浜一丁目21-12 アーバンエクセレンス緑橋1階
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 240,000 円〜 260,000
【実務者研修以上】サービス提供責任者(訪問介護:関西エリア)/正社員
訪問介護でサービス提供責任者としてスキルアップしませんか!
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 定年なし
  • 施設見学OK
  • 月給25万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

ケア21 法人紹介動画

100年続く良い会社を目指して ケア21のイメージ動画です。

アピールポイント

株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。

【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。

募集内容

  • 募集職種

    サービス提供責任者
  • 仕事内容

    ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供をはじめ、ご利用契約の手続き、請求業務、ケアマネジャーさんとの連絡調整、ヘルパーさんへの指導など、多岐に亘ります。
    ■ご利用者さまへのケアだけでなく、事務処理もあるため、介護士としても社会人としてもスキルアップできるお仕事です。

  • 応募資格

    【いずれか必須】
    ・介護福祉士
    ・介護職員実務者研修修了
    (介護職員基礎研修修了、ホームヘルパー1級)
    ※上記資格をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。
    ※訪問介護の経験は問いません。(施設介護のみ可)

    【こんな方を歓迎します】
    ・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方
    ・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
    ・介護のプロを目指したい方

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3か月/同条件)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 240,000円〜260,000円
    固定残業代 25,000円(16時間/月) ※超過分別途支給

    【給与内訳】
    ・基本給 175,000円
    ・地域手当 10,000円
    ・外勤手当 25,000円
    ・サ責手当 25,000円
    ・資格手当
    (実務者研修)5,000円
    (介護福祉士)25,000円
    *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
    16時間分の固定残業代として支給。
    超過分別途支給※昇給・昇格は人事考課による

    【賞与】 
    賞与:年2回 平均41万円(処遇改善手当含む)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費支給(最大月額50,000円)
    ■従業員持株制度有
    ■組合加入(給与の1.5%/最大3,000円を給与から控除)
    ■退職金制度(毎年8月に前払で支給)
    ■定年制なし(65歳以降定年年齢をご自身で決められます)

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    ※但し、1ヶ月単位の変形労働時間制のため、勤務時間に変動があります。

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 年間休日110日以上

    休日:月により8~9日(年間休日111日) ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。

    ■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)
    ■有給休暇有(初年度10日)
    ■慶弔休暇有

事業所情報

  • 法人名
    株式会社ケア21
    法人住所
    大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
    事業所名
    ケア21 鴫野
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
    オープン日
    2013/09/01
  • アクセス

    • 自転車通勤可
    大阪府大阪市城東区中浜一丁目21-12 アーバンエクセレンス緑橋1階

    Osaka Metro中央線・Osaka Metro今里筋線「緑橋」駅から徒歩約6分

  • スタッフの声

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    私の管理している事業所は、若いスタッフが多く、ありすぎて困るくらい活気のある職場です。ここ数年は毎年新卒の若いスタッフが入社してくれているのですが、みんな辞めずに続けてくれています。

    Q.スタッフの負担を軽減するために取り組んでいることはありますか?
    忙しい中でも安全に仕事をしてもらいたいので、距離が遠い時、移動が大変な場合などは移動時間に余裕を持たせ、予定の時間に合わせて確実に対応できるように、無理が出ないよう工夫しています。
    また、時間や距離の制約などで事業所単体だけでの取り組みが難しい場合には、近隣の事業所と協力するなど、仕事を続けやすいように調整します。毎月1回はミーティングをしており、事業所間の連携もしっかりできているので、そういう取り組みもやりやすいです。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    できるだけ希望に添えるように調整しますので、働ける時間が限られている方も大歓迎です。例えば非常勤で家事援助中心でやりたいとか、または1日1時間だけしかできないとか。もちろんどちらも大丈夫です。
    基本的には社員が対応している分を非常勤の方に振り分けられるので、1時間だけでもやってもらえるならば、社員は書類仕事だったり、営業などに時間を使えるので、是非ともご協力いただきたいです!

  • 採用担当者の声

    訪問介護事業はケア21が創業時より行っており、当社の事業の中でも主軸のサービスです。
    その訪問介護で働く当社のスタッフは、より”ケア21らしい”人たちだと採用担当の私から見ても感じます。
    具体的には楽観的な思考であること。困難な状況でもできない理由を並べるのではなくできる方法を考えます。
    また、訪問介護は他のサービスと違って、何時間稼働した、何人のご利用者さまを担当しているなど、数字が明確に現れます。
    自分の行ったサービスが明確に数字として見えるので、介護士としてだけでなく社会人としても成長できる部門でもあります。
    当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の1ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったとき、辛くなったとき、同じ思いを乗り越えてきた人がフォローしてくれることは、働くスタッフにとってはメリットになると思います。
    ぜひ、新しいキャリアの場としてケア21を選んでくださることをお待ちしています!

  • メッセージ

    3日間の入社時研修で、会社のことはもちろんのこと、サービス提供責任者としての仕事の流れなどもしっかりお伝えします。
    ご利用者さまごとに、柔軟な対応が求められる訪問介護のお仕事。
    だからこそ事務所ではリラックスして、良い関係で働けるように、冗談を言い合って笑いあったり、互いをほめあう”ありがとうほめカード”を活用したりしています。
    特技を評価する”一芸認定”という仕組みもあるんですよ♪(年1回5,000円を”一芸手当”として支給)

応募後の流れ

【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1~2営業日以内に、担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
※土日・祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の対応となります。

▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください。
※当日は担当部署の管理者と採用担当の1~2名程度で面接させていただきます。

▼【STEP3】内定
面接後は、2〜3日で採用か不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
出勤初日にはご印鑑をお持ちいただくようお願いいたします。
労働契約を取り結ばせていただきます。

□□□見学も受付中です!□□□
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
当社の施設や一緒に働くことになるであろう仲間、雰囲気を
ぜひ見にいらして下さい!
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にていつでもご案内致します。

求人広告番号
154382
最終更新日
2024/03/13
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勤続支援金 4,000〜10,000円
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