アピールポイント
アビリティーズ・ケアネット株式会社は「保障よりもチャンスを」を理念とし、ご利用者自らの判断と選択により、自分らしい生き方ができるようなサービスの提供を目指しています。
【職員の約半数が未経験からの入社】
当社で働く上で最初に必要になることは、介護職員初任者研修以上の資格とできないことは「できない」と素直に言えることの2つのみです。基礎的な介護の知識や技術は事前の研修で補い、実践的な知識については現場の先輩職員がわかりやすくフォローしていきます。どなたでも一人前の介護職員になれるよう、職員全員でバックアップしていきます。
【"助け合い"が根付いた仲間思いの社風】
「こういう時の接し方ってどうすればいいのか…」そんな悩みを抱えた時に、当社では先輩・後輩に関わらず積極的にフォローし合う文化が根付いています。仲間と一緒に介助を行ったり、先輩からすぐにアドバイスをもらえたり、一人で抱え込まない職場づくりに力を入れています。
【福祉器具に関する専門知識も学べる】
当社は、介護施設の運営以外に福祉用具の開発・販売・レンタル事業も行っています。そして、その福祉用具を有効に活用し提案できる人材の育成も行っており、「福祉用具専門相談員」資格認定講座ほか、セミナー・講習会の開催等を実施しています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
居室の清掃、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション等 介護業務全般です。
最初は担当スタッフがついて業務をお教えしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 -
応募資格
【必須】
初任者研修以上 -
雇用形態詳細
試用期間あり ※3カ月、条件変更なし
-
給与
月給 245,000円〜初任者研修：月額245,000円～
介護福祉士：月額259,000円～
※夜勤手当5回分含む（4,000円/回）
※処遇改善加算手当含む -
待遇・福利厚生
◆有給休暇 ※初年度は入社から半年経過後に10日付与
◆定期健康診断
◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費は月30,000円迄支給
◆制服貸与
◆保養所（千葉県南房総市）
◆再雇用制度あり
◆育児・介護・看護休業取得実績あり
◆処遇改善加算あり
◆資格取得支援制度あり
◆60歳定年制 -
加入保険
◆社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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勤務時間
早番：7:00～16:00
日勤：8:30～17:30
遅番：12:00～21:00
夜勤21:00～翌7:00
※シフト制
※休憩60分（夜勤は120分） -
休日・休暇
◆週休2日制（ローテーションにより異なる）
◆年間休日118日
◆年次有給休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- アビリティーズ・ケアネット株式会社
- 法人住所
- 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル
- 事業所名
- アビリティーズ・気まま館東大和
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒207-0021
東京都東大和市立野1-25-8
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スタッフの声
【アビリティーズ・デイサービスあかね町 介護職 2014年新卒入社】
Q.この職場に決めた理由はなんですか？
決め手は、「自らの意思で選択していく」「チャンスを獲得していく」という会社の理念や方針に共感できたことです。これは仕事に限らず「生き方」としても共感できました。また、当社には施設部門の他に営業職や技術職もあるので、例えば、まず介護職として働き、そこで得た知識と経験を活かし他の職種へ挑戦するなど、将来的にキャリアチェンジしていくことも可能です。そういうチャンスがあるのも魅力でした。Q.印象に残っている、利用者様とのエピソードはありますか？
一番を選べないくらいにどんどん思い出が浮かんできます。利用者様のサポートに入った後、またはふとした瞬間にいただける「ありがとう」という言葉や笑顔は、言葉では表現しきれない嬉しさがあります！日々の活力になるだけでなく、向上心の源にもなっていると思います！Q.仕事をする上で、意識していることはありますか？
現在私はデイサービスセンターで介護職兼生活相談員として働いており、介護業務としては、朝のお迎えから始まり入浴や食事等の日常生活支援、体操や運動、その他にレクリエーションも担当しています。
生活相談員の業務には、施設への見学案内、契約業務、サービス担当者会議への参加などがあります。例えば見学案内では、ご家族やご本人の必要とする支援が適切に提供できるということをしっかり伝えること、またご家族やご本人の不安や要望を受け止め、その上でどのような対応ができるかということを丁寧に説明していきます。提供しているサービスや1日の流れを丁寧に説明することはもちろん大事なのですが、ご家族やご本人が不安なく、そして楽しい時間を過ごしていただけるということをしっかりお伝えできるよう工夫しています。 -
採用担当者の声
福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会を実施しています。
また、介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。
