※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
宇治ケア(宇治市)のサービス提供責任者(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 京都府宇治市莵道田中20-1
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
私たちALSOKライフサポート株式会社は、ALSOKグループの介護サービス会社として2000年に創業。以来訪問介護、訪問看護、訪問入浴、通所介護、有料老人ホームなど、500名を超える仲間と共に様々な事業を通じて、地域にお住まいの皆さまの健やかな暮らしに貢献しています。
【全社で取り組む「ノーリフティングケア」】
持ち上げない、抱え上げない介護を目指す「ノーリフティングケア」を当社では推し進めています。
介護される方自身の力も生かすのでリハビリにもつながる他、スタッフも無理な姿勢を取らずに介助ができるので介助する際の安全性も高まり、腰痛予防にも役立ちます。
【充実の研修制度】
常勤職員であれば入社後3日間の入社時研修、最長3か月のOJT研修、入社3か月後のフォロー研修など、あなたの成長に合わせた研修制度を用意。
その後も職種別勉強会や事業所全体研修など、スキルアップ、キャリアアップにつながる研修が受けられます。
【産休・育休取得率は100%】
結婚、出産といったライフスタイルの変化に合わせたサポート体制も充実。産休前・育休からの復職前には、事業所の所長と面談などを行い、長く働き続けられるよう職場全体でフォローします。
復職後はご自身の状況に合わせて、時短制度の活用をされている方もいます。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
登録ヘルパーさんのサポート、スケジュール管理、マネジメントその他ご利用者との面談、契約や「訪問介護計画書」の作成など
◆受け身ではなく、発信するサ―ビス提供責任者の役割
弊社はご利用者本人もしくはご家族の希望されること以外にその方の潜在的な困り事を想定し、改善の提案を行います。ここにサ―ビス提供責任者の大きな役割があります。
また、タイプや性格に合わせたヘルパーさんの選定など、その方を徹底して知りに行く。
ここが弊社のサービスの喜ばれる根幹になります。最初から難しいことは求めません。
教育体制をしっかり整えているので経験に合わせてスキルアップできる環境です。 -
応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士
・原付バイク免許 -
雇用形態詳細
契約社員(6か月、原則更新、試用期間3ヶ月、条件変更なし)
※正社員登用試験あり(6か月在籍後の4月または10月、98%以上の合格実績あり) -
給与
- 昇給あり
月給 212,500円〜☆昇給あり 500~5,000円/月 ※2021年度実績
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
・6ヶ月在籍後正社員登用試験あり(4月、10月)
・賞与年2回(正社員登用後)
・正社員登用後退職金制度に加入
・期末一時金あり
・交通費全額支給
・制服貸与
・資格取得祝い金支給あり
・研修制度あり※きょうと福祉人材育成認証制度認証法人です
きょうと福祉人材育成認証制度とは、人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。
安心して働き続けられる職場であること、未来を託せる職場であることが認められ、2019年11月1日に当社も認証法人となりました。 -
加入保険
・社会保険完備※法定通り
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勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
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休日・休暇
・週休二日制(日曜固定休)
・年次有給休暇
・産休、育児休暇制度あり(取得実績あり)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ALSOKライフサポート株式会社
- 法人住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町14-10
- 事業所名
- 宇治ケア
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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介護支援専門員(ケアマネジャー)
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アクセス
〒611-0013
京都府宇治市莵道田中20-1京阪電車「三室戸駅」下車徒歩約2分
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採用担当者の声
<私たちの目指すケア>
何よりも「人を大切にする心」を大事にしながら、高齢者の方々が主体性を持っていきいきと過ごし、「笑顔と潤い」に溢れた毎日を送っていただけるようにと考えています。
そうした思いを実現するためにも、3つの原則を従業員全員が共有し、チームとしてお客さまに接していくことを心掛けています。<求める人材>
気持ちを汲み取り行動できる
ご利用者様に合わせた対応
また、他職種とのやりとりなど相手のことを知り、気持ちよく円滑に働くためには求められる点になります。ここがしっかりできている弊社は人間関係も良好相手の立場に立った話し合いができるので円滑に仕事ができています!
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メッセージ
ALSOKライフサポートでは、
京阪沿線を中心に有料老人ホーム、デイサービス、各種訪問サービスなど様々な介護サービスを提供しています。わたしたちは、
地域のみなさまが快適に自分らしく過ごせるお手伝いをするためには、
当社で働く職員も快適に自分らしく働けることが必要だと考えています。その中で、「持ち上げない、抱え上げないケア」=「ノーリフティングケア」を進めており、職員の腰痛予防に取り組んでいます。
わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方を募集しています。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 154992
- 最終更新日
- 2024/03/28