セントケア佐倉 看護小規模多機能(佐倉市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
お客様の状態に合わせて「通い」を中心に「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の各サービスを組み合わせて提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。
自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。登録定員29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換 等
※あなたの一人立ちまで丁寧に指導を行います。もちろん独り立ち後も相談やフォローを行いますのでご安心ください
※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、お客様との距離が近い環境で支援ができること。
ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！お客様の経過観察が十分にできることから、必要なサービスを過不足なくご利用できるよう調整したり、
その日の体調やご家族の都合に合わせて随時ケアプランを変更するなど、ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！ -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】
・認知症実践者研修
・計画作成者研修
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,600円〜時給1,600円～
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待遇・福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度あり（余暇利用）
・団体長期障害所得補償 他 -
加入保険
・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険
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勤務時間
9:00～18:00
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休日・休暇
シフトによる
※出勤日数応相談
※希望考慮します
・年次有給休暇（法定通り） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア佐倉 看護小規模多機能
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6JR佐倉駅北口より約1㎞徒歩13分
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スタッフの声
Q.なぜセントケアで働きたいと思われたのですか？
セントケア、セントケア・ホールディングという運営母体の大きさからくる安心感と、充実した研修制度が決め手ですね。あとは他の介護系求人よりも時給が高かったのが、セントケアを選んだ理由です。Q.どのようなICT機器を活用していますか？
スマホで情報共有できるアプリがあります。各スタッフがアプリ内で報告を上げると、所長がそれぞれの情報をとりまとめて全体に共有して下さいます。自分1人の目線だと気づけない内容もあるので、他スタッフからの情報を見て勉強にもなります。また、アプリ上での情報共有だけではなくステーション内で顔を合わせた時には先輩スタッフが「あのお客様は、ご本人に許可を頂いて〇〇をした方が良いよ」のような対面でのアドバイスも頂けます。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
セントケアでは、1人で悩むことがありません。常にまわりのスタッフがバックアップ＆フォローしてくれるので、チームワークを実感できます。そして、お客様からも会社からも「私って必要とされているんだ」と、感じることができるので、仕事に向き合うモチベーションを高く保つことが出来る環境です。
