アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
お客様の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。看護職員の業務は、お客様に対しての健康状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪
お客様の健康状態をチェックし、入浴介助する事が主な仕事です
・入浴前：体調チェック・入浴可否判断・脱衣介助お手伝い
・入浴中：全身状態の観察をしながら、お体を洗います
・入浴後：着衣介助・体調チェック・サ―ビス記録を行います -
応募資格
准看護師 必須
普通自動車運転免許(AT限) -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,610円〜 -
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他【キャリアアップ支援制度】
入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケア
が提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修
期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があり
ます。リハビリスタッフとして活躍した後は、管理者を目指すこ
とも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。【アクセス】
JR牟岐線 日和佐駅より徒歩4分 -
加入保険
各種保険は労働条件により加入
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勤務時間
8:30～18:00
週１日～週5日勤務：相談可能 -
休日・休暇
日曜日は必ずお休み
休日はご相談ください
年次有給休暇は法定通り付与されます【プライベートとの両立可能♪】
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア日和佐
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
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アクセス
徳島県海部郡美波町奥河内字弁才天107-3日和佐不動産ビルJR牟岐線 日和佐駅より徒歩4分
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採用担当者の声
安心のフォロー体制
入社後、まずは研修をしっかりとさせていただきます。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
