セントケア訪問看護ステーション松山(松山市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  ・お客様宅を訪問し、一人一人に適した医療行為を主治医の指示書をもとに行います。

  『研修制度』が充実しているセントケアで、新しいことへチャレンジしてみませんか？

• 応募資格

  【必須】
  正看護師
  普通自動車免許（AT可）

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 320,000円〜

  固定残業代 40,000円(19時間/月) ※超過分別途支給

  月給３２万円以上
  固定残業19時間（40,000円含む）
  ※19時間を超えた場合は別途支給

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆賞与2回/年
  ◆退職金制度
  ◆昇給有
  ◆制服貸与
  ◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
  ◆研修制度有
  ◆インフルエンザ予防接種補助制度
  ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  ◆社員割引制度(余暇利用)
  ◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
  ◆団体長期障害所得補償 他

  【アクセス】
  JR予讃線 三津浜駅より徒歩1分

• 加入保険

  ◆社会保険完備

• 勤務時間

  ・９：００～１８：００（実働８時間）

  シフト制により、週５日の勤務です！
  希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立して下さい！！

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  完全週休２日制
  年間休日110日
  初年度有給10日付与（6カ月経過後）

  ◆有給/産前産後/育児/介護休暇

  ※有給取得実績８０％以上！！

事業所情報

• 法人名

  セントケア四国株式会社

  法人住所

  香川県高松市中新町11番地1

  事業所名

  セントケア訪問看護ステーション松山

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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• アクセス

  愛媛県松山市古三津2丁目20-1

• スタッフの声

  Q.なぜ訪問看護で働こうと思われたのですか？
  A.こちらで働く前は急性期の病院で勤務していたのですが、その時に訪問看護で働いている専門学校時代の友人の話を聞いて、面白そうだと思ったのがきっかけです。
  急性期の病院勤務でも充実感はあるのですが、在宅ケアも両方知りたいという気持ちが強くなって、チャレンジしてみることにしました！
  高校の時にけがをして入院したのですが、その時の看護師さんが自分と真摯に向き合ってくれて、自分もそういう仕事がしたいなと思ったことが強く印象に残っています。
  両親が看護師というのも大きな影響があると思います。

  Q.なぜこの事業所で働きたいと思われたのですか？
  A.セントケアは知名度が高いということと、給料等条件面についても病院よりも少し上がるくらいだったので、割とすんなり決まりました。
  以前に勤務していた病院が急性期だったので、仕方ないんですけど、職場が殺伐としていまして……。
  でも今の職場はまったくそんなことがないし、とても明るい方が多く穏やかな雰囲気で仕事ができています。

  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  A.訪問看護は患者さんとしっかり向き合えるのが魅力です！じっくりと関係を作っていく中で患者さんの想いを引き出して、その人が本当に望んでいるサービスを丁寧に行えます。
  責任は重いですが、患者さんやそのご家族からも信頼してもらえて、責任に見合ったやりがいは得られるんじゃないかと思います！

• メッセージ

  ＜セントケアについて＞
  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。