セントケア徳島(徳島市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）運転、
  お客様宅にて入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます。
  ・3人体制で乗務します
  ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます
  ・多少内勤業務があります（帳簿作成）

• 応募資格

  【必須】
  介護職員初任者研修
  普通自動車運転免許(AT限定可)

  ※経験不問

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 191,000円〜

  固定残業代 20,000円(16時間/月) ※超過分別途支給

  月給19万1,000円以上
  実務者研修 月給19万8,000円以上
  固定残業代20,000円含む（12～16時間）
  ※12～16時間を超えた場合は別途支給
  資格により給与異なる

  ※介護福祉士手当※★セントケア独自の手当★
  資格保有者:+12,000円
  セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
  前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
  ・未取得者、3年未満：8,000円
  ・3年以上:20,000円
  ・6年以上:35,000円
  ・10年以上:40,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆賞与2回/年
  ◆退職金制度
  ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
  ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
  ◆昇給有
  ◆制服貸与
  ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
  ◆研修制度有
  ◆資格取得支援制度有
  ◆インフルエンザ予防接種補助制度
  ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  ◆社員割引制度(余暇利用)
  ◆施設内の受動喫煙対策あり：記念（屋外に喫煙スペースあり）
  ◆団体長期障害所得補償 他

  【キャリアアップ支援制度】
  設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
  会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
  お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  【新設の処遇改善加算対応！】
  2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
  既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
  一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
  現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

  【アクセス】
  JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩20分

• 加入保険

  ◆社会保険完備

• 勤務時間

  8:30～18:30までの間の8時間

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  週休2日制（日曜は必ずお休み＋平日1日）
  年間休日110日
  6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日

  ◆有給/産前産後/育児/介護休暇

事業所情報

• 法人名

  セントケア四国株式会社

  法人住所

  香川県高松市中新町11番地1

  事業所名

  セントケア徳島

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問入浴介護

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    介護スタッフ（訪問介護）/パート【セントケア徳島】

• アクセス

  〒770-8054
  徳島県徳島市山城西3丁目41-2

• スタッフの声

  Q.転職してみて、よかったと思う部分はどんなところですか？
  A.訪問入浴は3人でチームを組んでお客様をサポートするのですが、この『チームケア』というところにすごく興味がありました。良いことも、もちろん時には悪いこともありますが、すべてをチームで分かち合えるので、すごく達成感がある仕事だと思います！

  Q.どのような研修がありますか？研修に参加して、どのようなメリットを感じましたか？
  A.採用時研修、在宅介護についての研修、マナー研修などがあり、現場で対応に困るような状態ではサービスをさせられることはありません。
  まずは4人目のスタッフとしてチームに加わります。お客様は毎日訪問入浴を利用されるわけではなく週1回程度なので、同じお客様を訪問していって変化に気付けるようになるまで、
  また実際にしっかりとケアができるようになるまでは業務を任せられることはないです。そういう面では、現場に立つときには自信を持ってスタートできると思いますよ。

  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  A.訪問入浴という仕事は介護の中でも特に笑顔をいただける仕事だと思いますし、そしてそれをチーム3人が一緒に共有できるというのも素晴らしいと思います。誰かが困っていても他の2人がフォローしてくれますので、不安のある方も安心してスタートできると思いますよ！

• 採用担当者の声

  安心のフォロー体制
  入社後、繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
  相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
  情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

• メッセージ

  ＜セントケアについて＞
  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。