セントケア丸亀　看護小規模(丸亀市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し
  医療と在宅の中間施設として提供致します。
  自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。
  具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

  ＜小規模多機能型居宅介護とは＞
  通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
  ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
  定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
  3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

• 応募資格

  【必須】
  介護支援専門員（ケアマネジャー）
  普通自動車免許（AT可）

  【優遇】
  主任ケアマネジャーお持ちの方

  ※主任ケアマネを取得されていない方でも、応募可能です！
  　当社負担で、資格を取得していただきます！

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 248,500円〜274,500円

  月給24万8,500円～27万4,500円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆賞与2回/年
  ◆退職金制度
  ◆昇給有
  ◆制服貸与
  ◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
  ◆研修制度有
  ◆インフルエンザ予防接種補助制度
  ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  ◆社員割引制度(余暇利用)
  ◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
  ◆団体長期障害所得補償 他

  【キャリアアップ支援制度】
  入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
  社内社外研修共に力を入れています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
  キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  【新設の処遇改善加算対応！】
  2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
  既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
  一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
  現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

  【アクセス】
  JR予讃線 讃岐塩屋駅より徒歩16分

• 加入保険

  ◆社会保険完備

• 勤務時間

  勤務日：月曜日～金曜日
  勤務時間：９：００～１８：００

• 休日・休暇

  土曜日・日曜日
  年間休日110日
  初年度有給10日付与（6カ月経過後）

事業所情報

• 法人名

  セントケア四国株式会社

  法人住所

  香川県高松市中新町11番地1

  事業所名

  セントケア丸亀　看護小規模

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  香川県丸亀市今津町342番地1

• メッセージ

  ＜セントケアについて＞
  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。