アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・お客様宅を訪問し、一人一人に適した医療行為を主治医の指示書をもとに行います。
『研修制度』が充実しているセントケアで、新しいことへチャレンジしてみませんか？
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応募資格
【必須】
正看護師
普通自動車免許（AT可） -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 3,360円〜時給3,360円以上
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待遇・福利厚生
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他【アクセス】
JR予讃線 三津浜駅より徒歩1分 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
【週１日～ＯＫ！】【ＷワークＯＫ！】
【有給取得実績８０％以上！！】
・９：００～１８：００
上記時間の間で２時間以上シフト制により、希望休を考慮した上で、
シフトを作成するため仕事とプライベートを
両立して下さい！！ -
休日・休暇
シフトによる（相談可能です）
・年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション松山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
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スタッフの声
Q.なぜこの事業所で働きたいと思われたのですか？
A.職場の雰囲気を大事にしたかったので、いくつか事業所を見学させてもらったんですけど、松山訪問看護ステーションはすごく雰囲気が良かったですね！
スタッフの方が元気に声かけしたり、対応がすごく丁寧だったり、みなさん優しい方ばかりだったので納得して決められました。Q.お休みについて転職前と変わったところはありますか？
A.希望日に休みが取れますし、週に2日しっかりと休めています。病院では夜勤があって生活が不規則だったので、今はすごく体が楽だなと感じます。
月に何回かオンコールがありますけど、毎日ではないので生活リズムが崩れるということはないですね。Q.仕事内容について教えてください。
A.1件あたりの訪問時間はだいたい30～60分です。ケアはもちろんですが、その他にも福祉用具の選定や変更、デイサービスやデイケアの利用などの相談など業務範囲は幅広いですね。
大変ですし、責任も大きいですけど、それがすべて患者さんのQOL改善につながっていくので、毎日やりがいを感じられます。
