介護老人保健施設　ヒューマンライフケア横浜(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◆介護老人保健施設における介護業務全般◆
  　
  ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 等
  ・職員同士の風通りもよく和気あいあいとした雰囲気です。
  　
  ＜事業所アクセス＞
  ■JR・横浜市営地下鉄 「戸塚駅」西口からバス
  ・ドリームハイツ行→西横浜国際総合病院前下車　徒歩10分
  ・戸塚台循環バス→戸塚台下車　徒歩2分

  ■JR大船駅下車西口からバス
  ・戸塚バスセンター行→下郷下車　徒歩10分

• 応募資格

  ・介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級） 、初任者研修（ヘルパー二級）介
  ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号）

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 245,900円〜247,900円

  固定残業代 7,500円(5時間/月) ※超過分別途支給

  ※給与は介護経験など前職考慮し決定。

  【内訳】
  ・基本給：154,300円
  ・資格手当：1,000円（初任者）、3,000円（実務者）
  ・住宅手当：15,000円
  ・処遇改善手当：26,600円
  ・調整手当：1,500円
  ・夜勤手当：40,000円（5回分、8,000円/回）
  ・固定残業代：7,500円（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給）

  【別途支給】
  ・扶養手当：15,000円/月（配偶者）、10,000円/月（第1・2子）、5,000円/月（第3子以降）
  ・特定処遇改善手当
  ・日曜祝日勤務手当
  ・その他役職手当等

  ◆昇給あり(年1回・4月）
  ◆賞与あり(年2回 夏・冬/計3.40月分)※2020年度実績

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給(上限100,000円/月)
  ■マイカー・バイク通勤応相談
  ■退職金制度あり(勤続3年以上)
  ■HISでの旅行費割引
  ■学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引
  ■飲食店の割引
  ■日用品などアウトレット価格で購入できます
  ■対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント
  ■ベビーシッター利用補助
  ■冠婚葬祭時の費用の割引
  ■ベルスファミリー倶楽部の利用
  ■指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可）
  ■医療費控除：月総額3,000円を超えた分については控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担）

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【日勤】9：00〜17：30（休憩60分）
  【早番】7：00〜15：30（休憩60分）
  【遅番】13：30〜22：00（休憩60分）
  【夜勤】17：00〜翌9：30（休憩120分）

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ◎4週8休制
  ◎年次有給休暇（6か月経過後10日付与）
  ◎年間休日数：112日
  ◎産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)
  ◎有休の積極的な使用を推進しております

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  医療法人横浜未来ヘルスケアシステム

  法人住所

  神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116番地

  事業所名

  介護老人保健施設　ヒューマンライフケア横浜

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  介護老人保健施設(老健)

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• アクセス

  神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 4 / 男性 6

  利用者の男女比

  女性 6 / 男性 4

• スタッフの声

  Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
  人と深く関わる仕事をしてみたかったからです。

  Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
  覚えることが多いと覚悟していましたが、ゆっくりと教えてもらえたので、安心して仕事に慣れていけました。

  Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
  さまざまなサービスを展開しており、多くの経験が積めると感じたからです。

  Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
  身内を介護した経験があるので、ご家族の立場になって考えられるのはメリットですね。

  Q.どんな職場ですか？
  年齢層が幅広く、同世代のスタッフがいたのですぐに馴染めました。

  Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
  どうすればみなさんが笑顔になっていただけるのかを常に考えるようにしています。

  Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
  年次やポジションなど成長段階に応じた教育体制が整っているので、目標が立てやすく自然とスキルアップできます。

  Q.休みはしっかり取れていますか？
  通常のお休みはもちろん、急な休みにも対応してもらえるのでとても助かっています。

  Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
  子供の急な発熱などによる早退や遅刻にも対応してくれますし、周りのスタッフもサポートしてくれています。

  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  少しでも興味があれば、まずは見学から始めてみませんか！

• メッセージ

  運営法人は【戸田中央医科グループ（TMG）】
  「愛し、愛される」を理念に関東近郊に29病院・6老人保健施設を含む全116事業所を展開する医療・介護グループです。
  横浜市戸塚区において病院を3つ、老人保健施設１つ、その他クリニックや介護施設など多数運営しております。
  　
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  保有資格や経験により基本給がアップ！モチベーションや向上心を持ちながら働ける環境です！
  　
  ＞＞幅広いキャリアアップチェンジが図れます＜＜
  グループ内の奨学金金制度を利用して看護やリハビリの資格取得が可能！
  （資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります）
  介護職から事務職や看護職、リハ職への転身など多用な働き方や様々なキャリアアップチェンジが図れます。