アピールポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年62歳制度を設けております。
・1か月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
・昭和34年に、知的障がい児・者の保護者が我が子の幸せを願って立ち上げた法人になります。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
【仕事内容】
○ご利用者様、保護者の方にご要望を伺い、ご利用者様の障がい特性に合った過ごし方のご提案。
〇外出支援計画書の作成。
〇ご利用者様とヘルパーとのコーディネート。（ご利用者様の障がい特性に合ったヘルパーをマッチングさせていきます。）
〇ご利用者様の障がい特性の聞き取り、面談及び契約業務。
〇ご利用者様および保護者の方へ、担当ヘルパー、お迎え時間、帰宅時間、行き先等の連絡。
〇ヘルパーのシフト管理。
〇ヘルパー会議の企画・運営・進行。（利用者様の情報共有、ヘルパーの育成）
〇知的障がい児・者の外出支援（平日の通院介助及びショッピングやプールなどの余暇活動）＜ある平日の１日の流れ＞
１０：００・・・出社
１０：００～１２：３０・・・土日のお出かけ先の検討、お知らせの作成
１２：３０～１３：３０・・・昼休憩
１３：３０～１４：３０・・・ヘルパー、利用者への行き先、お迎え時間等の連絡、事務作業
１４：３０～１７：３０・・・利用者とショッピングモールへお出かけ
１７：３０～１９：００・・・報告書作成、事務作業
１９：００・・・退勤 -
応募資格
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 労働条件の変更なし -
給与
月給 210,000円〜305,000円【月給】210,000円～305,000円
[内訳]
・基本給：205,000円～300,000円
・サ責手当：5,000円【その他手当】
残業手当 -
待遇・福利厚生
〇給与改定年1回（4月）
〇賞与年2回（6月・12月）
〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
〇通勤手当（1万円まで/月）
〇退職金制度あり
○時短勤務制度あり（取得実績あり）【交通費詳細】
月額10,000円まで【退職金】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
フレックスタイム制
〇標準労働時間1日8時間
※9：00～18：00を基本に8：00～20：00の間で8時間
※8時間を超えた場合は、残業代支給。（月平均10時間程度）
※休憩60分
〇コアタイム・・・10：00～17：00休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
〇週休2日制（土日祝日は出勤。平日のお休みとなります。）
〇リフレッシュ休暇あり（誕生月休暇１日）
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
〇年間休日108日
〇有給休暇（入社6か月後より10日支給/以降労基法に準ずる。）
〇慶弔休暇
〇出産・育児休暇（取得実績あり）
※復帰率１００％！
〇介護休暇
〇看護休暇（取得実績あり）
年間休日108日 -
定年年齢
あり(62歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般社団法人相模原市手をつなぐ育成会
- 事業所名
- もみの木S
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
-
アクセス
〒252-0243神奈川県相模原市中央区上溝1887-1バイク通勤可
■アクセス
【電車】
上溝駅より徒歩9分
