セントケア看護小規模袖ケ浦(袖ケ浦市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-2
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをお客様の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！
泊まり7名を中心としたお仕事をお願いします。
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。食事介助（夕食・朝食）
口腔ケア
排泄介助
就寝準備
夜間巡回
起床介助 など◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底マスク、使い捨て手袋（ディスポ）、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。 -
応募資格
経験不問
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可）
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
日給 27,350円〜29,975円１夜勤あたり
介護福祉士 27,350円～29,975円<別途支給>
・土日祝日出勤手当50円/時
・処遇改善加算
年2回（5月12月）2021年実績最大228,000円 -
待遇・福利厚生
・処遇改善一時金/年2回支給
・社会保険完備
・昇給有
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
他 -
加入保険
・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険
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勤務時間
シフト制
16:30～翌10:30
※週1回～勤務可
※勤務日相談に応じます -
休日・休暇
シフトによる
※希望考慮します
※週2日（週1回）～勤務可・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア看護小規模袖ケ浦
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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看護職員
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アクセス
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-2長浦駅より約900ｍ
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スタッフの声
Q.どんなスタッフさんがいますか？
新人さんと、ベテランの割合はちょうど半々くらいでしょうか。新卒で入社された方もいらっしゃいます。そういう方には、いきなり夜勤は入れずに、まずは昼間の仕事に慣れてもらって、本人が独り立ちできるようになるまでは誰かに付いて一緒に働いてもらいますね。本当に人間関係が良くって、スタッフ皆さんで新人さんの教育を協力しながらやってくれています。看護師の年齢層は20代～50代と幅広く在籍。介護士は、新卒の子で10代～上は70代まで、年齢層は幅広く、家族みたいな感じなんですよ！Q.他のスタッフさんとはどのようなコミュニケーションを取っていますか？
やっぱり、お客様はもちろんですが、スタッフにも働く中で笑顔になってほしいと思っていて、それぞれ不安を抱えながら働いていると思うので、なるべく不安や悩みを話しやすい環境づくりを心がけていますね。Q.印象に残っているお客様とのエピソードはありますか？
終末期のお客様でアパートの4階にお住まいの方がいらっしゃったんですが、最後は奥様のいるご自宅で過ごされたいというご希望でしたので、4階までお運びして最後を過ごしていただいたのは、忘れられない思い出ですね。今後も在宅での看取りは増えていくと思いますし、在宅看護師は、重要な役割だと思っていますね。
あとは、施設に入居された方でもコロナ禍でご家族と会えない状況になったことで、在宅に変えた方も多いですね。そういう方々にとって必要なサービスだと改めて実感しています。何より、ご本人様やご家族様の笑顔を見ると、やっていて本当に良かったと心から思えますね。
