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受付時間 9:00 - 18:00(土日・祝を除く)
小規模多機能型居宅介護
法人名
ミモザ株式会社
施設名

ミモザおゆみ野

職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-3-6
勤続支援金 7,000円
時給 1,365 円〜 1,420
計画作成担当者(小規模多機能型施設)/パート【千葉】
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
  • 中高年歓迎
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 週2日からOK
  • WワークOK
  • 曜日相談OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 定年70歳以上
  • 時給1400円以上あり

この求人のポイント

ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。

【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。

【2019年10月1日~大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。

募集内容

施設へ質問や相談をしたい場合は、応募完了後の就活履歴ページ内に表示される施設の電話番号、 またはメッセージ機能から直接ご連絡いただけます。
  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ・ケアプラン作成
    ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務
    ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

  • 応募資格

    介護支援専門員
    ※Wワーク希望の方は、週の合計の勤務時間が40時間以内におさえる必要があります。
    ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
    □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者のいずれか

  • 雇用形態詳細

    パート(定年75歳)

  • 給与

    • 賞与あり
    時給 1,365円〜1,420円

    [時給]
    ・1,420円~(1夜勤 29,580 円~)

    ※認知症実践者研修未修了の場合1,365円~
    ※処遇改善手当 125円含む(1年間固定)
    ※別途、賞与アリ
    ・常勤:2万円~10万円/年
    ・非常勤:4千円~5万3千円/年

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費全額支給
    「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所

    ■社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    (1) 8:30~17:30を基本とし、7:00~20:00の中で3交代(実働8時間)
    (2) 夜勤16:00~翌10:00できる方歓迎
    ※週2日~OK
    ※時短勤務不可

  • 休日・休暇

    • 週休二日

    シフトによる(週休二日以上)
    ・年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    あり(75歳)
  • サービス種別

    小規模多機能型居宅介護
  • アクセス

    〒266-0032
    千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-3-6

  • 法人概要

    法人名
    ミモザ株式会社
    法人住所
    東京都品川区南品川2丁目2番5号
  • スタッフの声

    【男性/2010年12月入社】

    Q.現在のお仕事内容を教えてください。
    ミモザへ入社して10年が経ち、今は看護小規模多機能型居宅介護の管理者として勤務しています。ここは要介護度が高くなった方や医療的ケアが必要になった方でも、自宅を中心に日常生活を送れるように支援する施設です。全国でもまだ数の少ない比較的新しい事業ということもあり、ミモザ全体でもまだ4施設、所在地の横浜市南区では当施設1ヶ所という少数派です。医療的ケアを提供する施設の為に日中は看護師が常駐していることもあり、当施設は看護師、ケアマネジャー、そして介護職とスタッフ全員のチームワークが求められます。仕事とは言え、人には相性やウマが合う・合わないがありますから、「いかに気持ち良く、ストレスなく働いてもらえるか」をサポートするのが私のミッションだと思っています。ちょっとした意識のすれ違いでお互いに嫌な思いをすることは結構ありますからね。
    介護サービスには多くの種類があり、多くの介護事業者はそのうちのいくつかを提供しているのが一般的です。一方ミモザの場合は幅広くサービスを展開していますので、様々な業務経験を積むことができる上にスキルアップの機会も多いと感じています。

    Q.管理者として、どんな職場を目指していますか?
    私のモットーは「誰であれ、できるだけ嫌な思いをして欲しくない」ですので、常に相手の置かれている状況を確認しながら、気になったときはできるだけ時間を作って話しかけたり、相談に乗ったりするように努めています。また、人には得手不得手がありますから、どうしても苦手だというものを無理にやってもらうのは避けたいと思っています。スタッフそれぞれがスキルを伸ばせるような仕事の仕方をして欲しいですからね。

  • 採用担当者の声

    【素直なこころを持った方お待ちしています】

    介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。

  • メッセージ

    ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
    私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。

    また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
    キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。

    これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
    ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
    ご応募をお待ちしております。

応募後の流れ

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面接(履歴書を当日ご持参ください)

採否の決定ご連絡

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求人広告番号
157409
最終更新日
2022/11/17
勤続支援金 7,000円

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