アサヒサンクリーン東京支店(北区)のその他(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  その他

• 仕事内容

  ◆先輩から既存顧客を引き継ぎ
  訪問入浴サービスが必要なご利用者様を紹介してくれるのは、居宅介護支援事業所にいるケアマネージャーです。
  まずは事業所を訪問して、自分の顔と名前を覚えてもらうところからがスタートです。

  ◆定期訪問
  月2回を目標に担当する事業所を訪問します。
  挨拶程度の訪問がほとんどですが、顔を出しに行くことが重要なんです！ガツガツした営業は必要ありません。
  提案の準備だけはしっかり行いつつ、あなた自身の人柄を「いいな」と感じてもらえるよう、信頼関係を築いていきましょう。

  ◆依頼＆契約
  ご利用者様宅を訪問して打ち合わせ、浴槽置き場や水回りなどを調査。
  社内の訪問入浴チームと調整して日程を決定します。
  ご契約後、初回のサービス時は自らも立ち会います。

  【寝たきり・在宅介護の方々を支援】
  私たちのサービスはケアマネージャーを介し、ご利用者様・ご家族とはサービス内容やご契約に関して、
  担当医や訪問看護師とは入浴時の注意点について指示を仰ぐなど、ご利用者様に関わる、様々な関係者と連携します。
  介護サービス提供事業者としてご利用者様の「生活の質向上」に貢献するやりがいが持てますよ。

  ～手厚い研修でステップアップ！～
  【まずは訪問入浴を経験】
  最初は提案するサービスを知ることが大切です。
  そのため入社後は訪問入浴の現場を経験してください。6ヶ月～1年を想定しています。

  その後は先輩と一緒に客先同行。
  営業スタイルをしっかり学んでから、担当エリアの既存のお客様を引き継ぎます。
  その後、新たなお客様開拓にも挑戦します。

• 応募資格

  【必須】
  ◆パソコンできる方（ワード、エクセル等の簡単な文字入力程度）
  ◆普通自動車運転免許保有者
  ◆40歳以下の方の応募のみとさせていただきます
  　（年齢制限の理由長期勤務によるキャリア形成を図る(省令3号イ)観点の募集のため）
  ◆日本語での円滑なコミュニケーション及び読み書き（日本語能力試験1級程度）できる方
  ◆外国籍の方は、在留資格が永住者・定住者・日本人配偶者等・永住者配偶者等のいずれかの方

  ～こんな人におすすめ～
  ◎40～50代の女性ケアマネージャーとお話しするのが得意な方
  ◎たくさんの人と繋がりを持ちたい方
  ◎目標に向かって努力できる方

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3カ月/条件変更なし）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 255,000円〜

  固定残業代 62,000円(45時間/月) ※超過分別途支給

  ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
  ※上記の金額には月45時間分・6万2000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

  ◇初年度年収：350万円～600万円

  ◇モデル年収例
  　年収545万円 ／ 28歳 一般職 経験5年 ／月給30万4000円＋インセンティブ＋賞与
  　年収405万円 ／ 27歳 一般職 経験2年 ／月給25万3000円＋インセンティブ＋賞与

  ◇昇給／年1回
  ◇賞与／年2回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・通勤手当(上限30,000円)
  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回（7月、12月）
  ・家族手当（配偶者5000円、子3000円2人まで)
  ・役職手当
  ・残業手当（全額支給）
  ・資格取得支援制度
  ・報奨金制度（訪問件数に応じて支給）
  ・インセンティブ制度あり
  ・車通勤可
  ・退職金制度(勤続3年以上)

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ・月9日休、週休2日制(日曜日固定、他は交代制)
  ・慶弔休暇
  ・年次有給休暇（6か月勤務で10日付与）
  ・産前・産後・育児休暇　※産休・育休から復帰し易い環境

事業所情報

• 

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  法人名

  アサヒサンクリーン株式会社

  法人住所

  静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1

  事業所名

  アサヒサンクリーン東京支店

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問入浴介護

• アクセス

  〒114-0034
  東京都北区上十条1丁目2-15

• 採用担当者の声

  ◯人間関係に悩むことはありません！
  訪問入浴サービスは介護サービスの１つですが施設介護とは大きく異なります。
  施設では複数のご利用者を、複数の職員で介護を行うため
  ご利用者様との意見の食い違いや、様々なサービスを提供する中での問題が生じることも。

  当社の訪問入浴は1人のご利用者に対する人員が3人1組と決まっており、
  ご利用者様の情報を常に共有できる状況にあります。
  また、入浴介護に特化しているため意見の食い違いが起こりづらく、
  サービス内容も細かくマニュアル化しているため安心してご利用いただけます。

  他にも、事業所での業務とは違い入浴車で１件１件巡回していくので、
  場所や雰囲気が変わり、マンネリ化することなく業務に取り組めます。

  ◯施設介護とは異なる「レア」な介護サービスを展開
  当社は1973年に寝具の丸洗い乾燥事業会社としてスタート。
  介護現場のニーズに応えるため、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始。
  これまで在宅福祉分野を中心に全国へ展開してきました。

  訪問入浴事業は「いつまでもお風呂に浸かりたい」という願いを、
  40年近くに渡り叶え続け、多くのご利用者様の夢を実現してきました。
  健康・衛生面に特化した訪問入浴福祉サービスは、社会問題に取り組む仕事として、
  政府からも注目されている事業になります。

  これまで経済を揺るがす大きな変化にも、全く影響を受けない事業のため経営も安定。
  従業員が長く安心して働ける地盤も築いています。
  例えば、業務改善提案制度や外部への相談窓口創設など、
  風通しの良い職場を目指すため、働く現場職員の意見を取り入れ実現してまいりました。

  他にも、政府からの交付金（3～8万円）を給与に上乗せされる手厚い保障を制定するなど、安心して長く働ける環境を整備。
  今後さらなる拡大を見据え、営業・マーケティング、マネジメント業務等、活躍の場を多数設定しているので、
  身につくスキルや成長できる機会が豊富な当社で、希望ある未来を共に創りませんか？

• メッセージ

  アサヒサンクリーンは1974年に訪問入浴介護を事業化した会社です。現在では全国に約240事業所を展開しております。
  働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
  浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
  利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

  また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
  興味を持っていただけたらご応募ください。