トータルケアサービス川崎田島事業所(川崎市川崎区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成

  ■お任せするお仕事
  ・要介護認定に関する認定調査
  ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成
  ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整
  ・介護全般に関わる相談業務

  ■サービスの特徴
  居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、
  グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。
  若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、
  能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。

  ～　ケアマネジャーのある1日　～
  8：45　出社
  9：00　事務処理
  10：00　ご利用者様宅へ訪問
  12：00　昼食
  13：00　事務処理
  15：00　ご利用者様宅へ訪問
  17：00　事務処理
  18：00　退社

• 応募資格

  ・介護支援専門員（必須）
  ・59歳未満の方（定年60歳のため）

  ※資格をお持ちの方のみの募集となっております。
  　資格をお持ちでない方のご応募はご遠慮ください

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  月給 250,000円〜

  入社時は月給250,000円～、およそ6ヵ月（期間は経験・能力による）で280,000円へ昇給

  （住宅手当一律10,000円、資格手当50,000円を含む）
  ・役職手当 (役職により異なる）
  ・認定調査手当1,000円（ケアプラン32件以上の場合）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・有給休暇（初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日）
  ・通勤費（月額最大20,000円まで支給）
  ・退職金制度有り
  ・資格取得支援制度あり

• 加入保険

  ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年末年始休暇

  ・完全週休2日制　※月8日休（3月のみ9日）
  ・年末年始5日（12/30～1/3）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ティーシーエス

  法人住所

  東京都大田区池上6丁目30-9

  事業所名

  トータルケアサービス川崎田島事業所

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

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• アクセス

  神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

• スタッフの声

  ○会社の特徴
  ケアマネジャーの人数が他の事業所に比べても多いです。本社には一番多く十数名のケアマネジャーがいますし、各事業所にも数名のケアマネジャーがいます。ケアマネジャーの仕事は、一人で抱えこんでしまいやすいですが、自分が壁にぶつかった時、相談にのってもらったり、アドバイスをもらえる仲間が大勢いる環境なので安心して働けます。また、月に1回、ケアマネジャーが揃っての研修会もおこなっています。当社には、資格は取得したがケアマネジャー業務の経験はないという方も多く入社しています。社内のケアマネジャーもたくさんいるので、サポート体制も万全です。やる気のある方の応募をお待ちしています。

• 採用担当者の声

  スタッフは、「とにかくお年寄りが大好きでいつも一緒にいてあげたい」という人から「介護の仕事を通してマネンジメントのスキルまで磨いていきたい」という人まで様々な人が一緒になって日々働いています。会社としては、その人のやる気・能力を無駄にしないよう、会社とスタッフの距離をできる限り近づけ、最高のサービスとスタッフの満足につなげて行きたいと考えております。

• メッセージ

  「今よりもっと成長したい。」
  「早く自分の介護を実現できる施設を作りたい。」
  そんな成長したい方に、当社は向いているかもしれません。

  抜擢人事を採用する当社では、25歳で所長を任される若手もいれば、
  他社で力をつけてきたベテランさんが半年で所長になったり…
  出来る人にはそれに値するポジションと仕事を与え、
  各自が一番力を発揮できる組織を作っています。

  また、会長・社長が毎月1回は各事業所の月例会に参加し、
  毎月欠かさず現場スタッフとコミュニケーションを図っています。
  なぜなら、出来る限り現場を見て回ることでスタッフの意見を直接聞いて、
  現場に取り入れより良い環境作っていきたいからです。
  そして、働くみんなをしっかり見ることで平等に評価するためでもあります。

  『真心ケアをモットーに心身両面でのトータル的なケアサービスを目指す』
  そんな私たちと共に、一緒に自分を成長させたい方をお待ちしています。