介護
デイサービス・デイケア

ヒューマンライフケア荒子川(名古屋市港区)の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア株式会社
職種名
送迎運転手・ケアドライバー
住所
愛知県名古屋市港区油屋町三丁目13番地丸二サンハイツ1階
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,030 円〜
朝と夕方の送迎ドライバー(デイサービス)/パート/ds041j21e03
【週3~5日勤務】朝と夕方の送迎ドライバー/名古屋市港区/AT免許OK/介護業務なし/送迎コースは基本固定/介護士の添乗有り
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 無資格者相談OK
  • 身体介護なし

ヒューマンライフケア デイサービス 紹介動画

デイサービスの「魅力」「働くやりがい」を紹介中

アピールポイント

「ヒューマンライフケア株式会社」は、教育・人材分野を中心に幅広く事業展開するヒューマングループの介護部門として、デイサービスや訪問介護、グループホームなど幅広いサービスを提供しています。

【介護施設の送迎ドライバー】
◆送迎コースは毎週ほとんど変わりません
◆介護士が同乗するので安心
◆50代・60代が活躍中(介護の知識不問)

【安心の車両設備&就労環境】
◆カーナビ、バックモニター、ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置あり(一部例外あり)
◆法人で自動車保険加入

募集内容

  • 募集職種

    送迎運転手・ケアドライバー
  • 仕事内容

    ・ご利用者宅への送迎
    ・送迎ルートの事前確認
    ・ご利用者の乗降時の補助(介護士が同乗するので介護業務はありません)
    ・荷物の積み下ろし
    ・送迎車、介護施設内外の清掃
    など

    ▼ポイント
    ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります
    ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています
    ・安心、安全の車両設備と環境あり
    └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置(一部、無い車両もあります)
    └車椅子乗車専用装置(介助負担軽減)
    └法人で自動車保険加入済み

  • 応募資格

    ▼年齢
    ・不問

    ▼必須資格
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)

    ▼必須経験
    ・不問

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,030円〜

    ▼その他手当(別途支給)
    ・祝日、年末は時給258円(25%)UP
    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)
    ・時間外手当(1分単位)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
    ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
    └5,000円(産育休からの職場復帰)
    └25,000円(保育園・幼稚園入園)
    └15,000円(小学校入学)
    └10,000円(中学校入学)
    └10,000円(高校入学)
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    ※週3~5日勤務
    8:00~10:30、15:00~17:30(朝夕勤務)

  • 休日・休暇

    • 年末年始休暇

    ・日曜休み
    ・年末年始
    ・有給休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    └産休・育休取得率100%(復帰率92%)

事業所情報

  • 採用担当者の声

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

    [4]資格取得支援制度
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

    [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [7]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

  • メッセージ

    デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
    中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
    入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
    【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【管理コード:A09】

求人広告番号
159458
最終更新日
2024/03/28
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勤続支援金 2,000〜5,000円
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