ヒューマンライフケア 小規模多機能型居宅介護 紹介動画
小規模多機能型居宅介護の「魅力」「働くやりがい」を紹介中
アピールポイント
【安心の車両設備＆就労環境】
◆カーナビ、バックモニター、ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置あり（一部例外あり）
◆法人で自動車保険加入
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！）
●認知症介護基礎研修とは？
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。
●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！
交通費も支給致します。
募集内容
-
募集職種
送迎運転手・ケアドライバー -
仕事内容
▼午前
ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度）
着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。
送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。▼夕方
帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。
送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。▼ポイント
・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります
・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています
・安心、安全の車両設備と環境あり
└カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります）
└車椅子乗車専用装置（介助負担軽減）
└法人で自動車保険加入済み -
応募資格
▼年齢
・不問▼必須資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの）▼必須経験
・不問▼補足
※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,145円〜※処遇改善手当（105円/時）含む
▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位） -
待遇・福利厚生
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
7:30～12:00
16:00～19:00
※週1～3日勤務 -
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
事業所情報
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- 法人名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 事業所名
- ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分／小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分
※車通勤可
※バイク、自転車通勤可
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採用担当者の声
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います[4]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です[5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[7]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
