エクセレント西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  株式会社エクセレントケアシステムが運営する「エクセレント西宮」を利用される方に対して、
  以下の介護・支援を行っていただきます。
  ・日常生活の支援と記録
  ・外出・買物のお手伝い
  ・アクティビティの提供
  ・カンファレンス、社内研修への参加等
  ・食事・入浴・排泄の介助
  ※すべての業務において研修があるので安心して働けます。
  
  【エクセレント西宮が提供するサービス】
  ・介護付き有料人ホーム（特定施設入居者生活介護）
  ・居室数67室
  ・入居者数70名

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・初任者研修（ヘルパー2級）
  ・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）
  ・介護福祉士

  【あれば尚可】
  ・介護支援専門員
  ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

• 雇用形態詳細

  試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 202,680円〜262,680円

  ◇月給
  初任者研修：202,680円～
  実務者研修：212,680円～
  介護福祉士：222,680円～
  介護支援専門員：242,680円～（介護業務）
  ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む
  経験給：0～20,000円

  【別途支給】
  夜勤手当：7,000円/回（月5回程度）

  【給与例】
  初任者研修：237,680円 ～ 242,680円
  実務者研修：247,680円 ～ 252,680円
  介護福祉士：257,680円 ～ 277,680円
  介護支援専門員：277,680円 ～ 297,680円
  ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
  交通費全額支給 (規定あり)
  経験給制度
  退職金制度 (勤続3年以上)
  社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
  メンター制度
  100円ランチ (昼食100円)
  資格取得費全額補助 (規定あり)
  サークル活動費支給(上限1万円/月)
  ユニフォーム貸与
  会員制リゾート施設利用
  会員制シェア別荘利用
  インフルエンザ予防接種費無料
  ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
  職員相談窓口
  慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
  表彰制度
  職員紹介制度
  自転車・バイク通勤可
  マイカー通勤可(駐車場無料)

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  ◇ シフト制
  (1) 07:00～16:00
  (2) 09:00～18:00
  (3) 11:00～20:00
  (4) 16:00～翌10:00
  ※夜勤は月5回程度
  ※シフト時間やパターンの詳細については、お問合せいただくか面接時にご確認ください。

  残業あり（月2時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  週休2日・シフト制（月9～10日休み）
  【年間休暇119日】
  ・年次有給休暇
  ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・看護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

  スピード返信 平均24時間以内に返信しています

  法人名

  株式会社エクセレントケアシステム

  法人住所

  徳島県徳島市かちどき橋1丁目22番地1

  事業所名

  エクセレント西宮

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

  オープン日

  2010/03/01

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒651-1432
  兵庫県西宮市すみれ台2丁目4-3

  ◎神戸電鉄岡場駅から約5分
  阪急バス停留所
  165系統「西宮名塩駅」行きまたは「宝塚」行きを利用
  「すみれ台2丁目」バス停下車、徒歩2分

  車通勤可
  ★職員無料駐車場完備

• メッセージ

  当社は兵庫県ではエクセレント西宮を平成２２年３月からスタートし、
  現在は神戸・花屋敷・宝塚と４施設を運営しているほか、京都・大阪・愛知・神奈川・東京等、全国展開も行っております。

  ご入居者様中心に、ご家族様・職員・その他関わる様々な方と一体となり、「オンリーワンの介護」を目指しております。
  食事・レクリエーション・接遇を特に重要視しており、入居者様目線でサービス内容を見直し、満足して頂けるよう日々研鑽しております。

  職員の福利厚生・キャリアアップにも力を入れております。
  リゾートホテルのような施設で充実したサービス提供を、他の職員と共に「入居者様のために」一緒に汗を流しませんか。