介護
居宅介護支援事業所

セントケアやいづ(焼津市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

セントケア静岡株式会社
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
静岡県焼津市与惣次225
勤続支援金 14,000円
月給 226,500 円〜
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員【セントケアやいづ】
未経験OK!地域のケアに貢献!お客様とゆっくり向き合えることが魅力です!子育て世代活躍中!入社祝金有/有資格者限定/充実した研修制度と頼れる先輩の下で、未経験でも安心して働けます!
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 勤務時間相談OK
  • 土日定休
  • 定年65歳以上

アピールポイント

私たちセントケア静岡株式会社は、セントケア・ホールディングに属するグループ会社です。

「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」 という考えを大切にし、

お客様やそのご家族に安心、満足、そして喜びを感じていただくことを目的とした運営を行っています。

【研修体制充実】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。

そのため、教育や研修体制の充実に力を入れていることが特徴です。

研修は「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で実施。職員のスキルアップ、キャリアアップの機会の提供に努めています。

【育児時短勤務制度あり】
当グループでは、中学生未満の子供を育てている職員を対象に育児短時間勤務が可能な制度を整えています。

「9:00~14:30」や「10:00~17:00」、「11:00~18:00」など多様な働き方ができるので、育児と仕事の両立もバッチリです。

【資産形成のサポート】
当グループでは、給与の一部を拠出額とし老後の資産形成を目的とした積み立てができる「企業型確定拠出年金」への加入が可能です。

また、財形貯蓄や従業員持株会への加入も可能。職員の資産形成のサポートを行っています。

【どんな仕事をするの?】
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
    まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。
    その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、
    毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
    ※研修期間3ヶ月あり(同条件)

    <具体的な業務内容>
    在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。
    具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、
    お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
    入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護支援専門員
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    ※経験不問・未経験者歓迎

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 226,500円〜

    月給22万6,500円以上
    研修中 月給22万6,500円以上(研修期間3ヶ月)

    【その他手当】
    ・年末年始手当

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆賞与2回/年
    ◆退職金制度
    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
    ◆昇給有
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償 他
    ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙

    <キャリアアップ支援制度>
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
    会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
    お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

    <感染防止対策>
    ・ドアノブ、テーブル等の定期的なアルコール消毒の徹底
    ・定期的な換気の実施
    ・スタッフ、お客様の検温実施
    ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

  • 加入保険

    ◆社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇

    公休月8~10日(基本土日休み)【年間休日110日】
    ・年次有給休暇
    ・産前産後/育児/介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • メッセージ

    <セントケアについて>
    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
    スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
    今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は下記「応募画面へ進む」よりご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

求人広告番号
163817
最終更新日
2024/04/22
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勤続支援金 14,000円
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