アピールポイント
私たちセントケア静岡株式会社は、セントケア・ホールディングに属するグループ会社です。
「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」 という考えを大切にし、
お客様やそのご家族に安心、満足、そして喜びを感じていただくことを目的とした運営を行っています。
【研修体制充実】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
そのため、教育や研修体制の充実に力を入れていることが特徴です。
研修は「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で実施。職員のスキルアップ、キャリアアップの機会の提供に努めています。
【育児時短勤務制度あり】
当グループでは、中学生未満の子供を育てている職員を対象に育児短時間勤務が可能な制度を整えています。
「9:00～14:30」や「10:00～17:00」、「11:00～18:00」など多様な働き方ができるので、育児と仕事の両立もバッチリです。
【資産形成のサポート】
当グループでは、給与の一部を拠出額とし老後の資産形成を目的とした積み立てができる「企業型確定拠出年金」への加入が可能です。
また、財形貯蓄や従業員持株会への加入も可能。職員の資産形成のサポートを行っています。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、
創傷ケア、在宅酸素管理等。
その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。
※研修期間3ヶ月あり（同条件） -
応募資格
【必須】
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)【あれば尚可】
・臨床経験3年以上ある方※訪問看護未経験者歓迎
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 332,000円〜月給33万2,000円以上
研修中 月給33万2,000円以上(研修期間3ヶ月)【その他手当】
・年末年始手当
・オンコール手当 -
待遇・福利厚生
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆受動喫煙対策あり：施設内禁煙＜キャリアアップ支援＞
入社後は研修を通じて基本スキルを習得。
介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。
研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。
現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。
新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。＜安心のフォロー体制＞
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、
訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。
実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。＜感染防止対策＞
・ドアノブ、テーブル等の定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底＜アクセス＞
遠鉄バス 弥生団地バス停 徒歩1分 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
9:00～18:00
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休日・休暇
・シフト制(週休2日制)
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア静岡株式会社
- 法人住所
- 静岡県静岡市駿河区南町6番16号
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション富塚
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒432-8002
静岡県浜松市中央区富塚町2961-15
