介護
訪問介護・定期巡回

セントケア小鹿(静岡市駿河区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

セントケア静岡株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
静岡県静岡市駿河区曲金四丁目13-8-103
勤続支援金 4,000〜10,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 181,000 円〜
介護スタッフ(訪問介護)/正社員【セントケア小鹿】
ブランクOK!地域のケアに貢献!お客様とゆっくり向き合えることが魅力です!子育て世代活躍中!セントケア小鹿/正社員/介護職/未経験スタートOK!/訪問介護
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 勤務時間相談OK
  • 定年65歳以上

アピールポイント

私たちセントケア静岡株式会社は、セントケア・ホールディングに属するグループ会社です。

「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」 という考えを大切にし、

お客様やそのご家族に安心、満足、そして喜びを感じていただくことを目的とした運営を行っています。

【研修体制充実】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。

そのため、教育や研修体制の充実に力を入れていることが特徴です。

研修は「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で実施。職員のスキルアップ、キャリアアップの機会の提供に努めています。

【育児時短勤務制度あり】
当グループでは、中学生未満の子供を育てている職員を対象に育児短時間勤務が可能な制度を整えています。

「9:00~14:30」や「10:00~17:00」、「11:00~18:00」など多様な働き方ができるので、育児と仕事の両立もバッチリです。

【資産形成のサポート】
当グループでは、給与の一部を拠出額とし老後の資産形成を目的とした積み立てができる「企業型確定拠出年金」への加入が可能です。

また、財形貯蓄や従業員持株会への加入も可能。職員の資産形成のサポートを行っています。

【どんな仕事をするの?】
お客様の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でお客様と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から
    掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
    1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。
    1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護職員初任者研修以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    ※経験不問

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 181,000円〜

    月給18万1,000円以上
    実務者研修 月給18万8,000円以上
    介護福祉士 月給19万3,000円以上
    資格により給与異なる

    【セントケア独自の手当】
    資格保有者:+12,000円
    セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて
    手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    ・未取得者、3年未満:8,000円
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円

    【その他手当】
    ・年末年始手当

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆賞与2回/年
    ◆退職金制度
    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
    ◆昇給有
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償 他
    ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙

    <キャリアアップ支援制度>
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
    会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
    お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

    <安心のフォロー体制>
    入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
    独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
    情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

    <新設の処遇改善加算対応!>
    2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
    既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
    一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
    現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

    <アクセス>
    静岡鉄道静岡清水線 柚木駅より徒歩12分

  • 加入保険

    ◆社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    または9:00~19:00の間の8時間

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    シフト制(週休2日制)
    ・年次有給休暇
    ・産前産後/育児/介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    法人名
    セントケア静岡株式会社
    法人住所
    静岡県静岡市駿河区南町6番16号
    事業所名
    セントケア小鹿
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
  • アクセス

    静岡県静岡市駿河区曲金四丁目13-8-103

  • メッセージ

    <セントケアについて>
    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
    スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
    今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は下記「応募画面へ進む」よりご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

求人広告番号
163880
最終更新日
2024/03/01
セントケア静岡株式会社 セントケア小鹿に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円
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