コープあいち福祉サービス昭和(名古屋市昭和区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

私たち生活協同組合コープあいちは、二つの生活協同組合が合併し2010年3月に発足しました。発足以来「組合員視点」「ふくしの視点」「地域の視点」の3つを常に考えて運営しています。

組合員の生活の文化的経済的改善向上を図ることを目的とし、県内に30超の福祉事業所や宅配センター・店舗などを展開しています。

【知識・技術の向上をバックアップ】
入協後は集団で新入職員研修を実施し、生協の歴史・組織編成・ルール・仕事の仕組み・基本的なビジネスマナーなどが学べます。その後も仲間作り研修・福祉研修・階層別研修を経て、実際の現場で先輩社員のもとで実務を学ぶことができます。また、定期的に部署ごとに勉強会を実施し、知識のブラッシュアップに努めています。

【自己啓発支援制度が充実】
「通信教育費用補助」や「資格取得費用補助」などの自己啓発支援も充実しており、スキルアップ・キャリアアップを応援する仕組みが整っています。特定の資格取得者には資格手当を支給しています。

【プライベートを大切にしっかり働ける職場環境】
家族／児童手当・年2回の賞与（2020年度実績）などの諸手当の他、時短勤務制度も選択が可能。仕事とプライベートの両立を支援します。

【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。