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ふよう病院(町田市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団芙蓉会
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都町田市南町田三丁目43番1号
勤続支援金 14,000円
月給 195,000
介護支援専門員(病院)/正社員【ふよう病院】
★ワークライフバランスに配慮し、安心して働ける職場づくりを目指しています★ 【残業ほぼなし】 【院内保育施設あり】 【食事一部補助】 ◎経験不問 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎子育て世代応援
  • 賞与あり
  • ブランクありOK
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

* あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか?
* ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
* 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります
* 施設内保育所あり!子供のすぐそばで働けるから何かあった時にも安心です
* 保養所の利用などが可能で、プライベートも充実させやすい環境です♪

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ◎介護医療院におけるケアマネジャー業務全般
     …ご利用者とそのご家族、介護事業所や医療関係者とのやりとりを通して
      ケアプラン作成や修正・変更などを行います。

    ◎専任または介護職との兼務となります
     …ふよう病院内でのご利用者のケアにも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・介護支援専門員
    ・介護福祉士

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 195,000円

    【内訳】
    ・基本給:175,000円
    ・資格手当:10,000円(介護支援専門員5,000円+介護福祉士5,000円)
    ・業務手当:10,000円

    【別途支給】
    ・夜勤手当:6,000円/回
    ・病室手当:500円/日 (例:21日稼働で10,500円/月支給)
    ・時間外手当

    ★昇給:年1回(6月) ※入職2年目から対象、54歳まで
    ★賞与:年2回(6月、12月)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ■交通費支給(上限:30,000円/月)
    ■確定拠出年金制度導入
    ■院内保育室完備(0歳児~未就学児まで※応相談) 
    ・利用料金・・・1,000円 /日
    ・保育預け時間・・・8:30 ~ 18:30
    ■連携保養施設・・・東急ハーベストクラブ(全国にあり)
    ■昼食一部補助
    ■教育制度
    ■表彰制度

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    【1】7:30~16:30
    【2】9:30~17:30
    【3】9:30~18:30
    【4】17:00~翌9:30

    ※ケアマネジャー専任の場合は【2】のみ

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩時間は法定どおり)
    ※時間外勤務:6時間程度/月

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇

    ■4週8休(シフト制)
    ■有給休暇(法定どおり)
    ■年間休日:106日
    ■慶弔休暇
    ■生理休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児・介護休業

事業所情報

  • メッセージ

    当院は、総病床274床(医療164床・介護医療院110床)の療養型病院です。
    ショートステイ、グループホームを併設しており高齢者の医療介護サービスを提供しています。

    「老人は国の宝」との基本理念をもとに、当院は一貫して高齢者の医療・介護に取り組んできました。
    安心安全な入院生活を支援するべく、安全対策や感染対策も委員会活動を通じ積極的に行われております。

    ◎託児所完備で小さなお子様がいても安心です。
    ◎出産、育児、介護等の休暇も取得しやすい環境です。
    ◎キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。
    ◎ライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めています。

    当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。ご応募お待ちしております。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
164712
最終更新日
2024/02/06
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勤続支援金 14,000円
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