アピールポイント
セントケア三重株式会社では、お客様の自宅での生活を支える「在宅介護サービス」を中心に介護事業を展開しています。 住み慣れた"我が家"でお客様がいきいきと生活を続けられるよう、地域コミュニティへの貢献にも力を入れています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、 職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。 例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。 その他、資格取得費用補助制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護に携わる看護業務全般のお仕事です。
営業所よりお客様のお宅に向かい、病状・健康状態の観察等を行い、お客様が住み慣れた我が家でその人らしく生活できるように健康面を支援させていただきます。未経験の方も同行・研修等のサポートがあるから安心！ -
応募資格
◆正看護師
◆普通自動車運転免許(AT限定可)※訪問看護未経験、ブランクのある方も歓迎
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雇用形態詳細
正社員（試用期間3カ月：労働条件変更なし）
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給与
月給 328,000円〜350,000円固定残業代 40,000円(18時間/月) ※超過分別途支給◆上記給与には以下の手当を含みます
・職種処遇：102,500円
・資格手当： 30,000円
・地域手当： 8,000円★その他の手当【オンコ―ル手当】
平日：1,500円×回数( 9～18時)
平日：1,500円×回数(18～ 9時)
土日祝：2,000円×回数( 9～18時)
土日祝：2,000円×回数(18～ 9時) -
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤費支給（上限100,000円）
・制服貸与
・各種研修制度
・予防接種補助金制度
・労働組合加入
・資格取得補助金制度 -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
【就業時間】
9：00～18：00（休憩1時間） -
休日・休暇
・休日応相談
・年間休日：110日
・有給休暇：6カ月経過後10日付与
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア三重株式会社
- 法人住所
- 三重県四日市市安島1丁目7番12号
- 事業所名
- 訪問看護ステーション四日市
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒510-0064
三重県四日市市市新正4-7-5
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スタッフの声
Q.どんな職場ですか？
やはり大変なこともありますが、それでもみんな前向きで、みんなで乗り越えていこう！と助け合える環境なので、踏ん張りが利く職場だと思います。Q.子育て世代への支援体制は充実していますか？
シフトなどは一人ひとりの事情を考慮して調整してもらえているので、予定は立てやすいですね。私自身も子供の行事に参加できています。また急な発熱などで休まなければいけないこともありますが、そういう場合でも周りの方がサポートしてくれるので、子育て中の方でも仕事を続けやすい環境だと思います。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
もちろん楽なことばかりではないですけど、スタッフ同士は、お互いで助け合うというのが当たり前にできる関係になっているので、一人で抱え込むということはありません！みんなで乗り越えていける職場なので、これまでチームプレーが上手くいっていなかったという方でも、新しいやり方で前向きに仕事を続けていけると思います。ぜひ一緒に働きましょう！！ -
採用担当者の声
・ブランクがあっても大丈夫です！訪問看護未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。
・研修制度と、同行訪問できちんとサポートします。安心下さい。
・私たちは、お客様やご家族様の喜び笑顔を大切にしていきます。
・訪問看護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。
・新たな一歩を踏み出してみませんか？
