セントケア看護小規模合志(合志市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。
  看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。
  ※夜勤は希望者のみ、日勤帯のみの勤務可

• 応募資格

  普通自動車免許（AT限定可）
  介護福祉士または実務者研修

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
  雇用期間の定めなし
  転勤の可能性なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 182,500円〜

  【支給内訳】
  基本給：152,000円
  職種手当：8,000～40,000円
  処遇改善手当：15,500円
  資格手当　7,000～12,000円
  (介護福祉士：12,000円、実務者研修:7,000円)

  【別途支給】
  通勤手当　12円/Km
  待機手当　1,500円/回（月7,8回程度）
  夜勤手当　6,000円/回※希望者のみ
  深夜手当
  年末年始手当（12/31～1/3）：400円/時
  賞与　年2回1.8ヶ月分（7・12月支給）
  処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給）

  【月給例】
  ・介護福祉士経験6年以上、夜勤4回、オンコール8回の場合
  　⇒25万500円/月
  ・実務者研修、夜勤4回、オンコール8回の場合
  　⇒21万8,500円/月

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・昇給あり　1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
  ・賞与あり　年2回　計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  ・マイカー通勤可（駐車場あり）
  ・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)
  ・ユニホーム貸与
  ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
  ・病児病後児保育助成制度あり
  ・延長保育補助制度あり
  ・長期療養保証制度あり
  ・退職金制度あり(勤続3年以上)
  ・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
  ・屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
  ★セントケア独自の手当★
  介護福祉士資格保有者:+12,000円
  セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
  前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
  ・未取得者、3年未満：8,000円
  ・3年以上:20,000円
  ・6年以上:35,000円
  ・10年以上:40,000円

• 加入保険

  ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 勤務時間

  シフト制
  (1)7:30～16:30
  (2)9:00～18:00
  (3)10:00～19:00
  (4)16:00～翌10:00※希望者のみ
  休憩時間（1）～（3）1時間、（4）2時間
  変形労働時間制（週平均40時間以内）

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ■年間休日110日
  ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
  ■育児休業取得実績あり
  ■介護休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(66歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア九州株式会社

  法人住所

  熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号

  事業所名

  セントケア看護小規模合志

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  〒861-1112
  熊本県合志市幾久富1656-34

• スタッフの声

  【男性/入社6～10年目のスタッフ】

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  とても風通しのよい職場だと思います！常に上長に相談でき、自分の大切にしたい価値観を受け入れてくれる環境です。私自身も、業務を遂行する上で公私の調整を図りながら「自分らしい生活スタイル」を維持していきたいと考えていますし、それが実践できる場所だと実感しています。

  Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
  医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。

  Q.管理者として、意識していることや大切にしていることはありますか？
  お客様のことはもちろんですが、スタッフの人生の一部も担っていくというのが、管理者の仕事なんだと思います。それを考えると大変な役割だと思いますし、苦労も多くなりますが、「個人」として一人ひとりの「喜び」を追求していくことは非常にやりがいがあると感じています。

• 採用担当者の声

  ★お仕事説明会随時受け付けています！（履歴書不要・お子様同席歓迎・個別対応・予約制）※オンラインでの説明をご希望の方も随時対応致します。

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
  2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。