アピールポイント
セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。
【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。
【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。
【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。
【資格取得支援制度】
介護福祉士国家試験受験費用全額補助、合格祝金支給
介護支援専門員国家試験受験費用全額補助
【どんな仕事をするの？】
介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをお客様の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。
看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 -
応募資格
・介護関連資格
介護福祉士
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
・普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
長期
有期雇用契約（期間1年間）
入社1年後は双方同意により無期雇用契約に転換
試用期間：3ヵ月（同条件） -
給与
時給 940円〜時給940円
実務者研修 時給970円
介護福祉士実務経験3年未満 時給990円
介護福祉士実務経験3年以上 時給1,010円
介護福祉士実務経験6年以上 時給1,040円
介護福祉士実務経験10年以上 時給1,090円
（処遇改善加算40円/時含む）
【別途支給】
・社会保険加入該当者+100円/時
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月）
・通勤手当 12円/Km
・夜勤手当 6,000円/回※希望者のみ -
待遇・福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆病児病後児保育助成制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
敷地内禁煙
（屋外に喫煙スペースあり）
★セントケア独自の手当★
資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8:00～19:00の間で4～8時間程度
夜勤（※）希望も可
6時間以上勤務の場合は休憩1時間
※夜勤：16:00～翌10:00（休憩2時間）日勤帯のみ可、週2～5日勤務程度で応相談（週休2日以上）
社会保険加入希望など、
曜日・時間についてはご相談ください。 -
休日・休暇
シフト制（1か月単位の変形労働時間制）
曜日・時間についてはご相談ください。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇法定通り付与
事業所情報
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- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 法人住所
- 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
- 事業所名
- セントケア看護小規模くまもと
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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看護職員
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アクセス
〒862-0921
熊本県熊本市東区新外３丁目３番33号
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スタッフの声
【男性/入社6～10年目のスタッフ】
Q.どんな雰囲気の職場ですか？
とても風通しのよい職場だと思います！常に上長に相談でき、自分の大切にしたい価値観を受け入れてくれる環境です。私自身も、業務を遂行する上で公私の調整を図りながら「自分らしい生活スタイル」を維持していきたいと考えていますし、それが実践できる場所だと実感しています。Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。Q.管理者として、意識していることや大切にしていることはありますか？
お客様のことはもちろんですが、スタッフの人生の一部も担っていくというのが、管理者の仕事なんだと思います。それを考えると大変な役割だと思いますし、苦労も多くなりますが、「個人」として一人ひとりの「喜び」を追求していくことは非常にやりがいがあると感じています。
