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※本ページは2022年10月19日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問介護・定期巡回

セントケア佐賀(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア九州株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
佐賀県佐賀市兵庫南三丁目1番19号
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 855 円〜 1,920
介護スタッフ(訪問介護)/パート【セントケア佐賀】
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います!
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 時給1500円以上あり
  • 3時間勤務から相談OK

アピールポイント

セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。

【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。

【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。

【どんな仕事をするの?】
お客様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをします。
    1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1~6件のお客様を訪問します。
    1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

  • 応募資格

    ★経験不問
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※訪問は個人車使用

  • 雇用形態詳細

    長期
    有期雇用契約(期間1年間)
    入社1年後は無期雇用契約に転換

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 855円〜1,920円

    時給855円~1,920円
    生活援助 時給1,200円
    身体介護 時給1,920円
    内勤・同行 時給855円
    処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆病児病後児保育助成制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
    屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
    実務者研修+30円/時 介護福祉士+50円/時

    上記の手当に加え介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じ手当を支給。
    前職の介護経験も含む(※要実務経験証明書提出)
    3年以上:20円×時間 
    6年以上:50円×時間
    10年以上:100円×時間
    【その他】
    ★土日祝日手当あり★
    土曜・祝日:100円/時  日曜:200円/時
    ◆処遇改善による一時金年2回支給!!

    ◆通勤・移動交通費支給(車)
     (通勤1km:12円、移動1km:15円)

    ◆応募前に仕事内容を聞きたい方は、事前に
    お仕事説明会を開催します。
     (服装自由・お子様同伴可)
    新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
    セントケア・ホールディングに対策本部設置
    マニュアル作成、情報共有の実施。
    衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
    感染症対応研修の実施
    学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
    全社員にお見舞金2万円支給
    休業手当支給有

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    8:00~18:00
    の間の3時間以上の勤務
     
    シフト制のため、勤務時間や日数については
    ご相談下さい。

  • 休日・休暇

    シフト勤務、変形労働時間制

事業所情報

  • 法人名
    セントケア九州株式会社
    法人住所
    熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
    事業所名
    セントケア佐賀
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
  • アクセス

    〒849-0918
    佐賀県佐賀市兵庫南三丁目1番19号

  • スタッフの声

    【女性/入社16~20年目のスタッフ】

    Q.介護業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
    友人が訪問介護で働いていて、そこから興味を持ちました。いずれ両親の介護が必要になるかもしれないという思いもあったので、少し勉強しておきたいという気持ちもありましたね。当時はまだ子供が小さく、仕事に割ける時間は実はそれほど多くなかったんですが、訪問介護は時間の調整もつけやすかったので、問題なくスタートできました。

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    パートとして働き始めた時から、会社の雰囲気というのがとても大事だと思っていたので、所長という立場になった今、なおのこと雰囲気づくりを大切にしています。仕事のことで何か問題が起こっていないか、不安事がないかなど、丁寧にスタッフとコミュニケーションを図っています!

    Q.セントケアで働く魅力は何ですか?
    私が感じているセントケアの魅力は、「人を大切にするところ」です。お客様はもちろんスタッフ一人ひとりを大切にしているなと感じる場面が多々あります。例えば、待遇が厳しいといわれる介護業界ですが、それでもセントケアは待遇改善を進めており、パートさん含めスタッフの手当はこの15年間でずいぶん充実しました。またコロナ禍においては慰労金やマスク、家庭用のアルコールの支給もあり非常に助かりました。
    一口に「介護」と言ってもサービスによって働き方は大きく異なりますし、相性などもあるはずです。しかしセントケアは多くのサービスを運営しているので、スタッフそれぞれが自分の活躍できる場所を見つけることができます!
    また、新卒・中途に関わらず全社員がキャリアアップできるので、意欲を高く維持できる環境にあると思います。私自身、パートからのスタートでしたが、営業所の管理者まで任せていただけるようになりました。

  • メッセージ

    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

採用方法:面接
お仕事説明会(オンライン可)も
随時受け付けております。
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

求人広告番号
166390
最終更新日
2024/03/05
勤続支援金 2,000〜5,000円
ご不明点がある場合はご確認ください
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