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※本ページは2022年01月25日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問入浴介護

セントケア熊本(熊本市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア九州株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
熊本県熊本市中央区帯山3-18-42エルグランド帯山1
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,320 円〜
ドライバー兼介護スタッフ(訪問入浴)/パート【セントケア熊本】
未経験でも大丈夫!訪問入浴のお仕事です。
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 時給1300円以上あり

アピールポイント

セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。

【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。

【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。

【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
    3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
    訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。

  • 応募資格

    ★経験不問

    普通自動車運転免許(AT限定可)必須

    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
    あれば尚可

  • 雇用形態詳細

    長期
    有期雇用契約(期間1年間)
    入社1年後は無期雇用契約に転換

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,320円〜

    時給1,320円以上
    実働給
    【別途支給】
    ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
    前年度実績:年約17万円(社会保険加入該当者)
    ・年末年始手当(12/31~1/3)
    ・通勤手当 12円/Km

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆病児病後児保育助成制度有
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
    敷地内禁煙
    (屋外に喫煙スペースあり)
    ★セントケア独自の手当★
    資格保有者:50円×時間
    セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
    資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
    前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    ・3年以上:20円×時間
    ・6年以上:50円×時間
    ・10年以上:100円×時間

    新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
    セントケア・ホールディングに対策本部設置
    マニュアル作成、情報共有の実施。
    衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
    感染症対応研修の実施
    学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
    全社員にお見舞金2万円支給
    休業手当支給有

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    サービスにより時間は前後します。
    曜日や時間についてはご相談ください。

  • 休日・休暇

    日曜日他、シフト制
    曜日や時間についてはご相談ください。
    ※6ヶ月経過後の年次有給休暇法定通り付与

事業所情報

  • スタッフの声

    【男性/入社6~10年目のスタッフ】

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    とても風通しのよい職場だと思います!常に上長に相談でき、自分の大切にしたい価値観を受け入れてくれる環境です。私自身も、業務を遂行する上で公私の調整を図りながら「自分らしい生活スタイル」を維持していきたいと考えていますし、それが実践できる場所だと実感しています。

    Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか?
    医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。

    Q.管理者として、意識していることや大切にしていることはありますか?
    お客様のことはもちろんですが、スタッフの人生の一部も担っていくというのが、管理者の仕事なんだと思います。それを考えると大変な役割だと思いますし、苦労も多くなりますが、「個人」として一人ひとりの「喜び」を追求していくことは非常にやりがいがあると感じています。

  • メッセージ

    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

採用方法:面接
お仕事説明会(オンライン可)も
随時受け付けております。
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

求人広告番号
166396
最終更新日
2024/04/25
勤続支援金 2,000〜5,000円
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