アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、一般的には事業所の運営管理や職員の採用・考課などの人事管理、利用者獲得の営業活動を含めた収支管理等を行っています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
【訪問看護】【セントケア四国株式会社】
・事業所の責任者としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営して頂きます。
・労務管理・勤怠作成・簡単なPC操作。
・契約アセスメント・請求業務 -
応募資格
【正看護師】
【普通自動車免許（AT可）】 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 375,000円〜月給37万5,000円以上
【別途支給】
オンコール手当 65,000円 -
待遇・福利厚生
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他【アクセス】
JR予讃線 新居浜駅より徒歩23分 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
・９：００～１８：００
（実働８時間）シフト制により、週５日の勤務です！
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休日・休暇
【完全週休２日制】
【年間休日１１０日以上】
【有給取得実績８０％以上！！】
希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立して下さい！！
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーションにいはま
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
愛媛県新居浜市星原町15-47
