アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
お客様の状態に合わせて「通い」を中心に「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の各サービスを組み合わせて提供しています。看護職員は訪問看護業務の他、通いで来所されるお客様の健康管理や医療的ケアも実施します。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
【7月1日看護小規模の転換に伴い募集】
年齢・疾病を問わず、ご自宅での療養が必要なお客様のご自宅に
訪問させていただき、お一人お一人にあった看護を行います。
※入社時研修、同行研修がございますので、プランクのある
看護師さんや訪問看護が初めての方も安心して働いて頂けます。 -
応募資格
看護師 必須
普通自動車運転免許 必須 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 319,500円〜オンコール手当あり
・平日9時～18時/18時～9時 1,500円
・土日9時～18時/18時～9時 2,000円 -
待遇・福利厚生
賞与2回/年
◆退職金制度
◆リフレッシュ休暇3日/年
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
シフト制（週5日勤務）
9時～18時（実働8時間）
希望休考慮し、シフト作成できます‼ -
休日・休暇
シフト勤務
希望休考慮し、シフト作成可能です!!年間休日110日
初年度有給10日付与（6カ月経過後）
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア看護小規模沖洲
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
徳島県徳島市北沖洲二丁目11番61号
