※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
特別養護老人ホーム 成華園(日立市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 茨城県日立市久慈町4-19-21
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
特別養護老人ホーム、ディサービスの介護補助業務施設内清掃や浴室準備、
片付け配膳や下膳のお手伝い、対人援助以外の業務。 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許必須(AT限定可) -
雇用形態詳細
パート労働者
雇用期間の定めあり:1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
転勤の可能性なし
試用期間あり:3ヶ月(同条件) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 911円〜【別途支給】
特定処遇改善手当:1,000円/月
扶養手当(該当者)
住宅手当(該当者)【昇給】
あり:1時間あたり5円〜5円(2020年度実績)【賞与】
あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限あり) 月額20,000円まで
・入居可能住宅あり(単身用):部屋数に限りあり。
・暑気払いや忘年会等の各種イベントあり
・勤続年数に応じた、リフレッシュ休暇、報奨金制度あり。
・外部研修参加時に、参加費と交通費支給あり。
・無資格者でも、資格取得費用半額負担。 ※当園が行っている、初任者研修や実務者研修の費用を施設が半額負担致します。
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 一部屋外に喫煙所あり<長く続けられる職場づくり>
〇働きやすい環境をつくるための取り組み=各種支援制度
<子育て・家族介護支援として>
産前産後休暇制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
介護短時間勤務制度
年次有給休暇制度
特別休暇制度〇人格育成への取り組み=各種研修
新人研修(入職前事前研修、OJT・OFF-JT研修)
リーダーコーチング研修
バディ養成研修
海外研修(インドネシア、カンボジア、ミャンマー等、EPA視察)
施設内研修(介護保険制度、ケアの原則、チームワーク向上研修、リスクマネジメント、介護過程の理解等)
外部研修(全国老人福祉施設協議会、茨城県老人福祉施設協議会、日総研、日本経営等)
(感染対策、シーティング・ポジショニング、認知症ケア、クレーム対応等) -
加入保険
・社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
(1)7時30分〜9時30分
(2)12時30分〜16時00分
(3)16時30分〜19時00分
※上記以外の時間については要相談。
※休憩時間は法定通り
※交替制(シフト制)
※週所定労働時間:週4日〜週5日
※休憩労働日数について相談可 -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
シフトによる
・年次有給休暇(法定通り)
・リフレッシュ休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人正和会
- 法人住所
- 茨城県日立市久慈町4丁目19-21
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 成華園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
茨城県日立市久慈町4-19-21常磐線 大甕駅より車5分/茨城交通バス サンピア日立前 徒歩13分
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採用担当者の声
<成華園の想い>
成華園ではともに成長し、感動を分かち合う仲間を募集しています。
今、笑顔が苦手なあなたでも、成華園で仕事をすれば、自然に笑顔になれる職場です。介護補助業務ですので、未経験、無資格者の方、大歓迎。 対人援助業務は原則行いません。
対人援助業務に興味が出てきましたら、初任者研修を受講して頂き 、介護業務への登用検討が行えます。
短時間からの勤務を行うことが出来ますので、空いた時間で働くこ とが出来ますので、曜日や時間に関しては要相談お願いいたします 。 -
メッセージ
成華園(老人福祉施設)は、わが国を豊かで安らぎのある高齢社会とするために大きな役割を担っており、
そこに働く私たちは、すべての国民から大きな期待が寄せられています。この期待に答えるためには、関係法令を遵守するだけにはとどまらず、
利用者に対しノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、専門的なサービスを提供する義務があり、
社会の信頼に応えるために、成華園では公平・公正なサービスの実現に努めます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 167878
- 最終更新日
- 2023/01/16