セントケアデイサービス大網(大網白里市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 千葉県大網白里市大網327-2
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 特定処遇改善加算あり
- 月給27万円以上あり
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、お客様に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様お一人おひとりと楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人おひとりの意思を尊重しています。介護スタッフの業務内容は、
・ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗
・食事介助と見守り(施設内で昼食やおやつの配膳・下膳)
・入浴介助(個別対応)
・排泄(トイレ)介助
・体操や創作などの機能訓練を含むレクリエーション
・記録等介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
その他オールマイティに他サービス介護業務の経験が可能。
スキルを延ばすことができます!
セントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護職経験1年以上【以下いずれか保有者】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 190,000円〜286,000円*経験、能力を考慮します
*保持資格により給与が異なります*介護福祉士
実務経験10年以上 234,000円~
実務経験 6年以上 229,000円~
実務経験 3年以上 214,000円~
実務経験 3年未満 202,000円~
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 197,000円~
*初任者研修 190,000円~<別途支給>
・認知症加算手当 1,000円/月
・中重度加算手当 2,000円/月
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2支給(5,12月)昨年実績最大228,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与2回/年
・処遇改善一時金2回/年
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度 他 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
シフト制
[1] 8:00~17:00
[2] 8:45~17:45
[3] 9:15~18:15 -
休日・休暇
1ヶ月変形労働シフト制
月8日~11日休み(年間休日110日)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケアデイサービス大網
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
千葉県大網白里市大網327-2
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スタッフの声
Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか?
前職は、クリーニング工場で染み抜きやタグ付けなどの仕事をしていましたが、ある時祖母が倒れてしまったんです。私自身、昔からおばあちゃんっ子だったので、祖母の介護をしたいと思うようになり、未経験でセントケアへ入社しました。契約社員からスタートしましたが、入社後3年して介護福祉士の資格を取得し、5年目に正社員になりました。現在はトータルで7年勤務しています。
クリーニングの会社で勤務していた時は、直接お客様とお話する機会はありませんでした。電話での対応のみでしたので、お客様の表情もわからないんです。でも今の仕事は、直接お客様とお話ができます。辛いことがあっても、一つ一つのケアに対してお客様から「ありがとう」と感謝を頂けるだけで、辛いことがあっても、頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。もともとお年寄りが大好きなこともあって、今の仕事が向いていると感じます。Q.どんな雰囲気の職場ですか?
スタッフの年齢としては、20代~5、60代まで幅広くおりますが、年齢に関係なく、何でも言い合えるし、相談事も話せる関係性だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
職場の雰囲気も良いですし、給与面も不満は無いです。また、研修や制度も充実しているのが良いところだと思います! -
採用担当者の声
日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供。
働きやすさは抜群◎プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。
「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます!◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・二酸化炭素測定器設置
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・空間除菌の実施
・アクリル板の設置マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。 -
メッセージ
仕事とプライベートの充実を!デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです!
【自律的サポートを中心に行うデイサービス】
お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください!
スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です!
応募後の流れ
step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
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step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。
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step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。
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step4.合否連絡
(面接より1週間以内)
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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
尚、ご来訪いただく際は、
①ご自宅での検温と来訪時の検温
②手洗いうがいの実施
③マスク着用での面接実施
にご協力くださいますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 174391
- 最終更新日
- 2024/03/22