あさがお川越(川越市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野38番地19
- 未経験歓迎
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
ご利用者様の状態に合ったプランを提案する、それがお任せしたいことです。
介護を必要とされる方のさまざまなニーズにあった生活が送れるよう、ご本人やご家族の要望に合わせて、自社および他社の内容や料金などを比較、お客様が本当に利用しやすいサービスを紹介していきます。
また、行政や施設との手続きを代行したり、プラン作成後も定期的に訪問し、お客様が自分らしく過ごせるように見守っていきます。ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
それぞれの価値観や生活様式に合わせてプランを考えるのは大変ですが、コミュニケーションを取りながら、最善のサービスが提案できた時や、「いい施設を紹介してくれてありがとう」「両親が楽しそうに過ごしているのが嬉しい」…ご本人やその家族の方からの喜びの声がやりがいにつながっています。見守りなどのセキュリティ事業との連携により他社にはないトータルケアを提供!防災対策もバッチリ!
ALSOKならではの安全対策も充実!
全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。
緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心。
お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えています。20代~60代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
「久しぶりにハローワークに通っている」というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!《当社は入居者安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および喚起の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育 -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員資格をお持ちの方
・PCの基本操作できる方※経験者優遇
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雇用形態詳細
正社員
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給与
- 昇給あり
年俸 3,162,600円〜■年俸制 3,162,600円~ 月額263,550円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
(月額にみなし残業代47,190円/月30時間分含む)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、超過分は別途支給されます
【試用期間について】
試用期間は6ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
住宅手当あり
役職手当あり
退職金制度あり
制服貸与
昇給あり
賞与あり
交通費一部支給(1ヶ月50,000円まで支給)
定年65歳(定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。)※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バス通勤応相談(自宅から事業所まで片道2㎞以上で交通費支給)
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
08:30~17:30
※休憩60分
※1ヶ月単位のシフト制 -
休日・休暇
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- あさがお川越
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
埼玉県川越市むさし野38番地19
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スタッフの声
Q.どのような研修がありますか?
A.入社時の研修では、介護技術などの実践的なものはもちろんのこと、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方、介護保険についてなど幅広く吸収できますよ!Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか?
A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います!
ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
A.私自身は1つの会社で働いてきており、他の会社のやり方を知りません。しかしスタッフは他の事業所でのやり方も知っていて、失敗も含め様々な経験を積んでいます。そういう中で、スタッフとセンター長という立場は関係なく、ご利用者様のためになるかどうかが重要なので、良い意見、参考になるアイデアはどんどん取り入れています。
皆さんの経験を活かしてもらって、もっとよい事業所にしていきたいと思っていますので、是非力を貸してください! -
メッセージ
ALSOKグループの一員である当社。ご利用者様が毎日を安心して過ごすためのお手伝いを行っています。
2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。●施設対抗のブログ大賞を開催中!
当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 174470
- 最終更新日
- 2024/04/15