アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
初心者からベテランまで活躍しています。家族のようなあたたかい雰囲気なので、職場にも馴染みやすいです。
ご利用者様の看護業務や介護補助業務などをお任せします。
専門的ですし、基本的に立ち仕事で力を使うシーンもありますが、チームで行う仕事が多いので安心してください。デイサービス未経験スタートの方も大歓迎。
先輩の丁寧な指導もあり、未経験からでも覚えられる業務です。
ベテランの先輩も多数在籍しています。困った時は頼れますし、不安な事や疑問点なども質問しやすい環境です。ブランクがあっても気にしなくて大丈夫。家事等と両立したい主婦（夫）さんや、子育て中の方も歓迎します。
各種研修制度もあり、職場復帰しやすい環境です。
「せっかく取得した看護師免許だし、活かして働きたい」「高齢者と触れ合える仕事がしたい」という方にもお勧めします。★東証プライム市場上場のＡＬＳＯＫグループ！安定基盤◎ご利用者様視点に立ったサービスを提供します。
ご利用者様の目線で役に立つ、”嬉しい”と思えるサービスや商品を提供し続ける当社。
「安心して任せられる」と思っていただける企業になることが、私たちの目標です。 -
応募資格
【必須】
・以下いずれかの資格をお持ちの方
准看護師、正看護師※機能訓練指導員としての業務も行っていただきます。
※経験者優遇◎ -
雇用形態詳細
パート
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給与
時給 1,580円〜1,690円■正看護師 時給1,690円
■准看護師 時給1,580円【その他】
時間外手当別途支給【試用期間について】
試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） -
待遇・福利厚生
研修制度
表彰制度
定期健康診断（該当者のみ）
社員持ち株会制度あり
正社員登用制度あり
制服貸与
昇給あり
交通費一部支給（1ヶ月50,000円まで支給）※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バス通勤応相談（自宅から事業所まで片道2㎞以上で交通費支給）
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
08:30～17:30
※週3日～、1日4ｈから勤務可能。
※勤務時間は多少前後する可能性がありますので応募時にご確認下さい。 -
休日・休暇
シフトによる
日曜日定休
年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- デイサービスかたくりの里みずほ台
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒354-0015
埼玉県富士見市東みずほ台2丁目15-13
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スタッフの声
Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか？
A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います！
ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。Q.スタッフの方の中に子育て世代の方はいらっしゃいますか？
A.現在も子育て中のスタッフがいて、急なお休みもよくありますが安心して休んでいただけています。
みなさんとても協力的で、スタッフが足りない時などは、ちょっと長めに仕事をしたりなど進んでサポートしてくれています。
もちろん、その代わり別の日に時短勤務にしたり代休を取ったりと、負担のバランスがおかしくならないよう調整しています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
A.最初はご利用者様とコミュニケーションをとってもらうことから始めます。ただ、どんなに明るい方、お話好きの方でも、
高齢者との接点があまりない方は、なかなかお話もできないと思いますし、できなくて当然だと思っています。
私も最初は全然でしたからね。
そこで、最初のうちは他のスタッフが間に入って話題を提供するようにしています。
しばらくすると自然と楽しくコミュニケーションが取れるようになるので安心してください！そこまでしっかりとサポートしますよ！
