デイサービスかたくりの里町田(町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。
  食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。
  ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。

  介護の資格を活かせます！さらに経験を積みたいという方にもオススメです。
  「先輩から知識を吸収したい」という方も歓迎。ベテランスタッフが多数在籍しています。
  「不安」があるという方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。
  チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。

  和気あいあいとしたアットホームな職場で、一緒に楽しく働きましょう！
  チームワークを大切にしながら、お互いに協力し合っています。
  経験豊富なベテランさんが多数在籍しているので、分からないことがあった時などもすぐに助けてくれます♪

  働きやすい待遇でスタッフを応援！交通費を支給するので、毎日の通勤にかかる出費も抑えられます。
  充実の福利厚生制度であなたをしっかりサポートします。また、各種研修制度で、働きながらスキルを磨けます。
  さらなる成長やステップアップを目指している方にもオススメです。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方
  ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方）

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 217,100円〜

  月給=基礎給+職能給+勤労給+勤務地調整手当+職務調整給
  ◆資格手当あり（介護福祉士10,000円/月）
  ◆住宅手当10,000円/月(規定あり)
  ◆残業代別途支給
  ◆昇給あり　賞与あり
  ◆処遇改善手当、 ベースアップ加算　別途支給
  ※試用期間6ヶ月 （労働条件変更なし）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  定期健康診断
  インフルエンザ予防接種補助
  ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）
  住宅手当あり
  役職手当あり
  退職金制度あり
  制服貸与
  昇給あり
  賞与あり
  交通費一部支給（1ヶ月50,000円まで支給）
  定年65歳（定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。）

  ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
  バス通勤応相談（自宅から事業所まで片道2㎞以上で交通費支給）
  通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
  駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

  【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
  当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
  2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

  【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
  当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  08:30～17:30（実働8時間）

  ※日勤のみ（夜勤なし）
  ※休憩60分
  ※1ヶ月単位のシフト制
  ※残業10時間以内

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  月9公休（閏年を除く2月は8公休）※日曜日定休・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ALSOK介護株式会社

  法人住所

  埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

  事業所名

  デイサービスかたくりの里町田

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

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• アクセス

  〒194-0021
  東京都町田市中町2-4-5

• スタッフの声

  Q.どのような研修がありますか？
  A.7～8割の方が認知症を抱えていらっしゃるので、介護技術も大事なのですが、認知症に対する理解、認知症の方への接し方ということが重要となります。月に1回ミーティングを実施していますので、そういった場面で問題などを共有しながらみんなで成長できるように切磋琢磨しています！

  Q.業務内で工夫されていることはありますか？
  A.リフト浴を導入しています。スタッフの負担が減るということはもちろんですが、車いすの方や立ち上がりが困難な方などにもお風呂に入ってさっぱりしていただけるので、スタッフ・ご利用者様ともに喜んでいただけています。

  Q.どういう方が活躍されると思いますか？
  A.明るい人、話好きな人は最初からスムーズに現場に馴染めるとは思いますが、そういう人だけで良いとは思っていません。ご利用者様にもいろんな方がいらっしゃいますので、落ち着いたスタッフがいることも大事だと思っています。
  実際に人見知りだったり、口下手なスタッフもいますし、やっぱりそういう方は最初は上手に話かけることもできません。ただ、時間の経過とともに自然とご利用者様との信頼関係ができていくんですよね。そういう意味では頑張れる気持ちのある方であればまったく問題ないと思っています！

• メッセージ

  ＡＬＳＯＫグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。
  2020年10月、ＡＬＳＯＫグループの介護事業会社が経営統合し、『ＡＬＳＯＫ介護株式会社』として新しくなりました。
  事業規模・安定感ともにパワーアップしました！！！ご利用者様視点に立ったサービスを提供します。

  ●新メンバーの15～20％が紹介による入社！？
  当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
  この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
  「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

  ●施設対抗のブログ大賞を開催中！
  当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
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