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※本ページは2023年11月07日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
デイサービス・デイケア

デイサービスかたくりの里大蔵(町田市)の機能訓練指導員・リハビリ職(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ALSOK介護株式会社
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
東京都町田市大蔵町482-7
勤続支援金 4,500〜6,250円
時給 1,350 円〜
機能訓練指導員(デイサービス)/パート 【デイサービスかたくりの里 大蔵】
ご利用者様の身体の機能改善・現状維持のため、プランを立てて機能訓練指導をお願いします。
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 扶養内勤務相談OK
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 週3日からOK
  • 勤務時間相談OK
  • 定年70歳以上
  • 時給1300円以上あり

アピールポイント

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    機能訓練指導員としてのお仕事をお任せ。ご利用者様が元気に日常生活を送るためのサポートをお願いします。
    歩行訓練や筋力トレーニングなど、日常生活に必要な身体の機能改善・現状維持を目的とした訓練がメインです。
    ご利用者様お一人おひとりに合った訓練を行ってください。

    柔道整復師、あん摩・マッサージ指圧師の資格があれば、OK!ブランクがある方も歓迎します。
    主婦(主夫)やフリーターなど、どなたも大歓迎!実務経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰という方もOKです。
    現在はミドルを中心に、幅広い年代の方が活躍中!

    初心者もベテランも在籍中!仕事のやり方は、先輩がしっかり教えるから着実にステップアップできます。
    先輩スタッフの指導のほか、近隣の施設へ見学に行ったり、業務に必要な知識・スキルをきちんと身につけられます。
    スタッフ同士助け合う社風もあるので、困った時は、なんでも相談してください。

    交通費支給などの待遇充実!安心して働き続けられる職場で、一緒にお仕事しませんか?
    当社ではアルバイト・パート・正社員に関係なく、スタッフ全員が働きやすい環境づくりを大切にしています!希望の働き方などがあれば、どんどん聞かせてくださいね。

  • 応募資格

    【必須】
    ・以下いずれかの資格をお持ちの方
     柔道整復師、あん摩・マッサージ指圧師

    ・普通自動車運転免許

  • 雇用形態詳細

    パート

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,350円〜

    ・理学療法士、作業療法士 1,690円~
    ・柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師 1,350円~
    【その他】
    ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当、残業代別途支給
    【試用期間について】
    試用期間は3ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    研修制度
    表彰制度
    定期健康診断(該当者のみ)
    社員持ち株会制度あり
    正社員登用制度あり
    制服貸与
    昇給あり
    交通費一部支給(1ヶ月50,000円まで支給)

    ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
    バス通勤応相談(自宅から事業所まで片道2㎞以上で交通費支給)
    通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
    駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

    【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
    当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
    2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

    【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
    当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    08:30~17:30

    ※週3日~
    ※時短希望の方はご相談ください。
    ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。
    ※1ヶ月単位のシフト制

  • 休日・休暇

    シフト制、日曜日定休、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇(法定通り)、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(70歳)

事業所情報

  • 法人名
    ALSOK介護株式会社
    法人住所
    埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
    事業所名
    デイサービスかたくりの里大蔵
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    デイサービス・デイケア
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  • アクセス

    〒195-0062
    東京都町田市大蔵町482-7

  • スタッフの声

    Q.どのような研修がありますか?
    A.7~8割の方が認知症を抱えていらっしゃるので、介護技術も大事なのですが、認知症に対する理解、認知症の方への接し方ということが重要となります。月に1回ミーティングを実施していますので、そういった場面で問題などを共有しながらみんなで成長できるように切磋琢磨しています!

    Q.業務内で工夫されていることはありますか?
    A.リフト浴を導入しています。スタッフの負担が減るということはもちろんですが、車いすの方や立ち上がりが困難な方などにもお風呂に入ってさっぱりしていただけるので、スタッフ・ご利用者様ともに喜んでいただけています。

    Q.どういう方が活躍されると思いますか?
    A.明るい人、話好きな人は最初からスムーズに現場に馴染めるとは思いますが、そういう人だけで良いとは思っていません。ご利用者様にもいろんな方がいらっしゃいますので、落ち着いたスタッフがいることも大事だと思っています。
    実際に人見知りだったり、口下手なスタッフもいますし、やっぱりそういう方は最初は上手に話かけることもできません。ただ、時間の経過とともに自然とご利用者様との信頼関係ができていくんですよね。そういう意味では頑張れる気持ちのある方であればまったく問題ないと思っています!

  • メッセージ

    ALSOKグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。
    2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
    ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。

    ●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
    当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
    この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
    「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

    ●施設対抗のブログ大賞を開催中!
    当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
    優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定1回)

求人広告番号
174545
最終更新日
2024/03/28
勤続支援金 4,500〜6,250円
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