ローズライフ京都(京都市中京区)の機能訓練指導員・リハビリ職(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 機能訓練指導員・リハビリ職
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
アピールポイント
私たちＡＬＳＯＫライフサポート株式会社は、ＡＬＳＯＫグループの介護サービス会社として2000年に創業。以来訪問介護、訪問看護、訪問入浴、通所介護、有料老人ホームなど、500名を超える仲間と共に様々な事業を通じて、地域にお住まいの皆さまの健やかな暮らしに貢献しています。
【全社で取り組む「ノーリフティングケア」】
持ち上げない、抱え上げない介護を目指す「ノーリフティングケア」を当社では推し進めています。
介護される方自身の力も生かすのでリハビリにもつながる他、スタッフも無理な姿勢を取らずに介助ができるので介助する際の安全性も高まり、腰痛予防にも役立ちます。
【充実の研修制度】
常勤職員であれば入社後3日間の入社時研修、最長3か月のOJT研修、入社3か月後のフォロー研修など、あなたの成長に合わせた研修制度を用意。
その後も職種別勉強会や事業所全体研修など、スキルアップ、キャリアアップにつながる研修が受けられます。
【産休・育休取得率は100%】
結婚、出産といったライフスタイルの変化に合わせたサポート体制も充実。産休前・育休からの復職前には、事業所の所長と面談などを行い、長く働き続けられるよう職場全体でフォローします。
復職後はご自身の状況に合わせて、時短制度の活用をされている方もいます。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
チームアプローチを徹底！
介護付き有料老人ホームにてご入居の身体状況に合わせた姿勢管理と移乗、
移動動作などのリハビリを介護スタッフと一緒に考えます。
介護スタッフや、他職種との連携を強化しているのが強み！◎アピールポイント
「ノーリフティングケア」とは？
ご利用者にも働くスタッフにも優しい「抱え上げない」「持ち上げない」
「力ずくで行わない」に取り組み、職業性腰痛ゼロの環境づくりに努めています！◎求める人材
医療職との違いご入居者へのマンツーマンでの指導も時にはありますが、
重要な役割は、介護スタッフへいかに正しい介助動作を伝えることができるか、です。時には映像を使用したり、直接手取り足取り伝えたりすることで、
チームがうまく機能するように考えていくことがやりがいでもあります！ -
応募資格
【いずれか必須】
理学療法士
作業療法士 -
雇用形態詳細
契約社員（6か月、原則更新、試用期間3ヶ月、条件変更なし）
※正社員登用試験あり（6か月在籍後の4月または10月、98％以上の合格実績あり） -
給与
月給 275,400円〜295,400円処遇改善支援金含む
・昇給あり
※経験・能力による -
待遇・福利厚生
・6ヶ月在籍後正社員登用試験あり（4月、10月）
・賞与年2回（正社員登用後）
・正社員登用後退職金制度に加入
・期末一時金あり（業績による）
・交通費全額支給
・制服貸与
・資格取得祝い金支給あり
・研修制度あり
・正社員カムバック制度あり（社内規定あり）※きょうと福祉人材育成認証制度認証法人です
きょうと福祉人材育成認証制度とは、人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。
安心して働き続けられる職場であること、未来を託せる職場であることが認められ、2019年11月1日に当社も認証法人となりました。 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9：00～18：00
※休憩60分 -
休日・休暇
・週休2日制(日曜定休日)
・年次有給休暇
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社
- 法人住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町14-10
- 事業所名
- ローズライフ京都
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
介護支援専門員(ケアマネジャー)
-
看護職員
-
-
アクセス
〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23阪急京都線・嵐電 西院駅 より徒歩10分
-
採用担当者の声
＜私たちの目指すケア＞
何よりも「人を大切にする心」を大事にしながら、高齢者の方々が主体性を持っていきいきと過ごし、「笑顔と潤い」に溢れた毎日を送っていただけるようにと考えています。
そうした思いを実現するためにも、３つの原則を従業員全員が共有し、チームとしてお客さまに接していくことを心掛けています。
