アピールポイント
株式会社トーリツは東京都葛飾区、江戸川区を中心に訪問介護や通所介護、グループホーム、福祉用具などの在宅介護事業を運営しています。
「この地域の人々を大切に」という創業以来の理念のもと、ご利用者や地域の方々はもちろん、職員も含めて「人を大切にする」という想いで事業展開を行っています。
【家庭と仕事の両立支援推進企業として東京都に登録されました】
２０２３年に積極的に家庭と仕事の両立支援に取り込む企業として東京都に登録されました。
“育児”と“仕事”の両立がしやすい会社です。
【東京都ライフ・ワーク・バランス3部門認定企業】
当社では20年近くワークライフバランスへの取り組みを行っており「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」など、職員の声に応える独自の働き方支援制度を取り入れてきました。
この取り組みが評価され、「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」として3部門の認定を受けています。
【無資格からスキルアップ可能】
無資格からのスタートでも、働きながら初任者研修や実務者研修の受講・資格取得が可能な他、様々な資格の取得や更新についてもサポート。
また各種研修を計画的に行うことでスキルアップができる環境を整えています。
【安心のスタートアップ】
本社での採用研修を終えた後は、配属事業所内にて責任者がマニュアルを用いたスタートアップ研修を実施。
その後も十分な期間を設けながらOJT形式での丁寧なサポートを行うため、安心してお仕事を始めることができます。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。看護職員は、ご利用者のバイタルチェック・服薬管理・医療的ケアなどの健康管理が業務のメインとなります。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
デイサービス(通所介護)における看護業務、機能訓練業務
・バイタル、服薬、処置・緊急時の対応
・利用者とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施※デイサービスでの、看護業務の主な特徴は、高齢者を対象としているため、日常的にコミュニケーションスキルや共感を必要としています。
※就職相談会随時開催中です。就業場所の従業員数：21名（女性15名、男性6名）、うちパート11名
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応募資格
【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師【必須】
・看護業務経験(診療科目・施設の種類等は不問) -
雇用形態詳細
パート労働者
雇用期間の定めあり：6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
正社員登用の可能性あり
転勤の可能性なし
試用期間なし -
給与
時給 1,700円〜1,800円【昇給】
あり：1時間あたり10円〜50円(前年度実績)【賞与】
なし -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限あり) 月額30,000円まで
・定年６５歳（無期雇用の場合）
・保育費補助制度あり
・マイカー通勤不可
・屋内禁煙
・制服貸与※自社による研修事業を展開しており、働きながら資格取得できる支援制度が充実しています。
※希望者全員へのインフルエンザ予防接種補助等、働く人の視点に立った福利厚生制度が充実しています。 -
加入保険
・社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
※時間は相談可能
※休憩60分
※週所定労働時間：週2日〜週5日 -
休日・休暇
シフトによる（日曜定休）
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社トーリツ
- 法人住所
- 東京都葛飾区東新小岩7丁目2番12号
- 事業所名
- デイサービストーリツ 西一之江
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒132-0023
東京都江戸川区西一之江3-36-11都営新宿線 一之江駅より徒歩8分
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 13 / 男性 1従業員の年齢構成
20代 1人 / 30代 3人 / 40代 3人 / 50代 1人 / 60代～ 6人利用者の男女比
女性 35 / 男性 13利用者の年齢構成
～64歳 4人 / 65～74歳 8人 / 75～84歳 15人 / 85～94歳 16人 / 95歳～ 5人
