ヒューマンライフケア グループホーム 紹介動画
グループホームの「魅力」「働くやりがい」を紹介中
アピールポイント
【東京都就業促進事業のご紹介】
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画しており、都内にある当社施設で働きながら無料で研修の受講及び資格を取得することができます。
・無資格の方…介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
・介護職員初任者研修を修了している方…介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
【資格取得の費用は0円（自己負担なし）】
研修受講日は勤務扱いになるので給料が発生！収入面の心配はありません。
【フォロー体制充実】
専任のリクルーターによる定期的な面談を実施予定！
勤務開始後に感じる「不安」や「悩み」と向き合い安心して活躍できるようにサポートします！
【期間満了後も継続して勤務可能】
介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
【キャリアは無限大】
ヒューマンライフケアは様々な種類の介護施設を運営しており、適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが魅力。
アナタの「やってみたい」を全力で応援します！
・施設を利用して暮らしを支えるサービス…「看護・小規模多機能型居宅介護」「グループホーム」「介護付有料老人ホーム」
・自宅での生活を支えるサービス…「通所介護（デイサービス）」「訪問介護」
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
▼東京都就業促進事業の紹介
・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。
・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！
・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。
・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！▼仕事内容
・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など
・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。
・記録業務 -
応募資格
・介護職員初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方
・介護職員基礎研修、ヘルパー1級をお持ちの方
・年齢不問（中高年も活躍中）
・学歴不問（フリーター積極採用中）▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）
・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方
・介護業務への就労を希望する方
・離職者、事業を廃止した自営業者の方
・学校等を卒業した未就業者の方
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）▼注意点
・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）
・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります） -
雇用形態詳細
パート（採用日から令和6年1月31日までのうち6カ月以内での有期雇用契約を締結）
※有期雇用契約の終了後は、正社員・契約社員・パート登用あり -
給与
時給 1,195円〜▼保有資格別
時給1,205円～（基礎研修/ヘルパー1級）
時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位） -
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
※6ヶ月の期間終了後、パート登用の場合以下となります
・昇給年1回（4月）
・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） -
加入保険
・各種社会保険完備
-
勤務時間
7:00～16:00、11:00～20:00（シフト制）
※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。
※週4日勤務
※雇用期間中は週20時間以上、40時間以内の勤務となります。
※期間中は夜勤がありません。6カ月の雇用期間終了後継続の場合、正社員・契約社員は夜勤をお願いします。 -
休日・休暇
■週4日勤務（シフト制）
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇
事業所情報
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- 法人名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 事業所名
- ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒178-0061
東京都練馬区大泉学園町3-5-28西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前［練馬区］」下車 徒歩4分
※車通勤可
※バイク、自転車通勤可
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スタッフの声
●介護スタッフ（女性・50代）●
私は数年前に介護職員就業促進事業を通して初任者研修の資格を取りました。この制度の魅力は何といっても働きながら講座を受講（勉強）できること。加えて習ったことを介護の現場ですぐに実践もできる。成長を強く感じることができたのを覚えています。●介護スタッフ（男性・30代）●
介護未経験でスタートした当初はすごく不安でした。だけど職員の方が業務のこと、ご利用者との関わり方など、一つ一つを優しく丁寧に教えてくれたのですぐに馴染むことができました。他にも様々な悩み事に対し、親身になって耳を傾けてくれるリクルーターの存在も大きかったですね。ヒューマンライフケアは人を大切にする風土が整った魅力ある会社だと思います。 -
採用担当者の声
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します
[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます
[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます
[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います
[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です
[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます
[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます
[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
