アピールポイント
株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。
【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】
スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。
【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】
各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。
【誰もが活躍できる職場づくり】
当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
◆有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。
◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。
◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。
◆例)午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰
◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 -
応募資格
特になし
◆資格は特に必要ありません。（業務内容に応じて有資格者を優先します）
◆パソコンでの入力作業ができる方。(必須)
集団レクリエーションとして次のようなものでレクリエーション指導をしたご経験をお持ちの方。
〇絵画、工作などの指導
〇書道（師範資格優先） -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,100円〜 -
待遇・福利厚生
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
◆有給休暇
◆社員登用あり
◆車通勤補助
こちらの施設には無料で駐車できる駐車場はございません。
近隣の駐車場を個人契約頂いた際に、半額を補助／月致します。
※ただし補助上限 5,000円／月 -
加入保険
社会保険各種完備
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勤務時間
9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分）
※施設間の移動時間も含めます。
※週1回より勤務可能です。
※時短勤務はご相談ください。 -
休日・休暇
◆休日、休暇はご相談ください。
※年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社創生事業団
- 法人住所
- 福岡県福岡市中央区清川１丁目３番１号
- 事業所名
- グッドタイムホーム・新検見川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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介護支援専門員(ケアマネジャー)
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アクセス
千葉県千葉市花見川区畑町472-7JR総務本線「新検見川」駅からバス バス停より徒歩3分
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スタッフの声
【女性/2006年入社 スタッフ】
Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？
幼い頃から祖父母とも同居していて、特に祖母が好きで、将来祖父母のために役に立つ仕事に就きたいという想いを抱いたことが介護職の道に進むきっかけになりました。大学では福祉学科で学び、在学中には、家から近い『創生会グループ』の介護老人保健施設で個人的にボランティア活動をしていました。このボランティア活動時に「職員みんながやさしくて、ご利用者様も笑顔の方ばかり。この温かい雰囲気の中でずっと働きたい」と思ったのです。これが『創生会グループ』に就職しようと決めた理由です。Q.やりがいを感じるのはどんなときですか？
やりがいを感じる瞬間は、不安そうに入所相談にいらしたご家族様から、相談後に「ありがとう」「安心した」といった感謝の言葉をいただけた時です。人の役に立てたことを実感でき、こんな言葉をいただくたびに「この仕事をしていてよかった」と感慨にふけっています。そして、たくさんのご利用者様やご家族様と接する職種ですので、対応力がかなり上がりました。少しずつではありますが、人としての成長も感じています。Q.子育て中の方も働きやすい環境ですか？
業務は多彩で、ありとあらゆるケースへの対応が求められます。そのため、常に新しい情報を取り入れていく必要があるのです。インターネットを使って調べることもあるのですが、最初は知識豊富な先輩たちに聞くことが多いですね。私はこれまで育児休暇を2回取得したのですが、復帰時には休む前より情報・システムなどが確実に新しくなっていましたので、先輩や同僚には、ずいぶん助けてもらいました。おかげで、2回ともブランクを感じることなくスッと戻ることができたのです。それに子育てという部分においても、子どもの急な体調不良などで休みたい時には他の職員がカバーをしてくれるなど、配慮してもらっていますので、安心して仕事と育児を両立しています。 -
採用担当者の声
☆ ★ ☆ 当社のここが自慢 ☆ ★ ☆
【職場の雰囲気】
高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる…
でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。
負わずのびのびと働ける環境を提供しています。
また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです!【アクティビティー】
ご利用者様の参加率が高い!!
毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪
アクティビティーもバリエーションに富んでおり、
リハビリを中心としたプログラムも充実しています。【将来のビジョン】
介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。
介護サービス提供のプロになりたい。
ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。
管理者となって後進の教育支援をしたい。
アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。
営業職をやってみたい。
私のように採用担当をやってみたい。
などなど・・・・・・自分の夢や希望を実現できる職場です。
