セントケアいながわ(藤枝市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 静岡県藤枝市稲川一丁目9番13号
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 時給1200円以上あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
通い、泊まり、訪問の3種類のサービスを組み合わせて在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。
お客様は最大29名までですので、お客様やご家族の状況把握もしやすく、顔なじみの関係性が構築しやすいです。
小規模多機能に所属するケアマネジャーと共に介護職・看護職など多職種が協働して臨機応変なサービスを提供し、お客様の問題解決にあたります。 -
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許※経験不問
-
雇用形態詳細
契約社員
先輩スタッフ同行期間(1週間程度)は時給945円
雇用期間の定めあり:1年/契約更新の可能性あり(原則更新) ※1年後無期雇用へ転換 -
給与
- 昇給あり
時給 1,075円〜1,275円※土日祝は時給に+50円UP!
※社会保険加入者(週20時間以上)は時給100円UP!《社保加入者(週20時間以上)時給》実務経験日数による
0~2年:1175円
3~5年:1195円
6~9年:1225円
10年~:1275円<介護職員等特定処遇改善加算あり>
2019年10月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
通勤手当実費支給(上限なし)
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服無料貸与
資格取得補助金制度あり
資格取得後は資格手当付与
一時金支給年2回あり(5月・12月に支給)
正社員登用あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)※屋外に喫煙所あり -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1) 07:00〜16:00
(2) 09:00〜18:00
(3) 10:00〜19:00※休憩時間:(1)~(3) 60分
※週2日以上(労働日数について相談可)
※時間外労働時間:月平均5時間残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
・シフトによる
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア中部株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
- 事業所名
- セントケアいながわ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
-
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アクセス
- 車通勤可
静岡県藤枝市稲川一丁目9番13号JR東海道本線 藤枝駅より徒歩23分
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採用担当者の声
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
<営業所アクセス>
JR藤枝駅から車で5分 -
メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。<感染症対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。
応募後の流れ
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。
ご応募される方は「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接当日は検温をお願いしております。
37.5℃以上の場合は面接を延期とさせていただきます。(再調整し改めて日程を決定)
体調が優れない場合は採用担当までご連絡ください。
- 求人広告番号
- 176192
- 最終更新日
- 2024/03/22