セントケア看護小規模きみつ(君津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

  最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人。

  医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

  看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！

  ①通い
  デイサービスのようにお客様が施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。
  　※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
  送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。

  ②泊まり
  ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
  　※突発的な宿泊にも対応します。
  中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。

  ③訪問
  訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
  通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません。

• 応募資格

  資格不問／経験不問

  【必須】
  ・普通自動車免許(AT限定可）
  【以下あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修
  ・介護職員基礎研修
  ・ホームヘルパー１級
  ・介護職員初任者研修
  ・ホームヘルパー２級
  または無資格にて介護職経験1年以上

  ※資格取得支援制度利用にて介護資格取得可能
  　介護福祉士（国家資格）まで実質無料
  　（社内規定により条件あり）

  ※丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎！就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします！研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,120円〜1,712円

  ＊介護福祉士
  　実務経験10年以上　1,320円～
  　実務経験 6年以上　1,270円～
  　実務経験 3年以上　1,240円～
  　実務経験 3年未満　1,220円～
  　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
  ＊実務者研修　1,200円～
  ＊初任者研修　1,170円～
  ＊無資格　　　1,120円～

  ＜別途支給＞
  ・土日祝日出勤手当 50円/時
  ・夜勤手当
  ・特定処遇改善・処遇改善等一時金
  　年2回支給（5，12月）

  ＜1夜勤＞
  介護福祉士 27,350円～29,975円
  実務者研修 27,000円～
  初任者研修 26,475円～
  無資格　　 25,600円～

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・処遇改善一時金/年2回支給
  ・社会保険完備
  ・昇給有
  ・有給休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・制服貸与
  ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
  ・正社員登用制度あり
  ・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
  ・研修制度有
  ・資格取得支援制度有
  ・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
  ・介護福祉士合格祝い金
  ・予防接種補助制度
  ・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
  ・社員割引制度（余暇利用）
  ・団体長期障害所得補償
  他

• 加入保険

  ・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険

• 勤務時間

  シフト制
  [1] 7:00～16:00
  [2] 9:00～18:00
  [3] 11:00～20:00
  [4] 16:00～翌10:00

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  シフト制
  ※週2日～勤務可
  ※勤務日数・勤務時間相談に応じます
  ※扶養内OK

  ・年次有給休暇（法定通り）
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  セントケア千葉株式会社

  法人住所

  千葉県千葉市中央区新町1番地17

  事業所名

  セントケア看護小規模きみつ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  千葉県君津市大和田4-2-14

• スタッフの声

  Q.看護小規模多機能型居宅介護の役割とやりがいを教えてください。
  ご家族の協力の元で退院しなければならない方々への対応は、病院さんとの繋がりが深い看護小規模多機能サービスならではの役割だと思います。病院からや、居宅のケアマネジャーさんからご紹介のお客様が多く、より深い医療サービスの提供が必要な中重度の方が多いですね。もともと、病棟看護師をしていたころ、病院を退院された方が、その後どうされるのかは気になっていて、今はその退院された後の方々に関われているので、とても良かったと思います。特に今はコロナ禍で、病院に入院しているとなかなか面会もできない状態です。少し早めに退院して看護小規模多機能サービスを利用しながらご自宅で過ごされる方もいらっしゃって、そういう病院とご自宅の中間の役割を持つ「看護小規模多機能サービス」に関われて、本当に良かったと思っています。看護小規模多機能サービス、介護サービスのサブスクですね！

  Q.未経験でも大丈夫でしょうか？
  全くの介護未経験の方でも、介護に携わりたい！という気持ちがあれば、教えられる環境はあるので、その点は心配ない状態で来て頂けたらと思いますね！また、看護小規模多機能型居宅介護は複合サービスが受けられることが特徴ですが、最初から全てのサービス形態をやっていただくのは混乱してしまうので、まずは訪問サービス、次にショートステイ、その後夜勤というように少しづつサービスを増やしながら、本人の習熟度に合わせて業務を変えています。

  Q.どんなスタッフさんがいますか？
  新人さんと、ベテランの割合はちょうど半々くらいでしょうか。新卒で入社された方もいらっしゃいます。そういう方には、いきなり夜勤は入れずに、まずは昼間の仕事に慣れてもらって、本人が独り立ちできるようになるまでは誰かに付いて一緒に働いてもらいますね。本当に人間関係が良くって、スタッフ皆さんで新人さんの教育を協力しながらやってくれています。看護師の年齢層は20代～50代と幅広く在籍。介護士は、新卒の子で10代～上は70代まで、年齢層は幅広く、家族みたいな感じなんですよ！

• 採用担当者の声

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  ☆研修充実！未経験からベテランさんまで活躍中
  ☆家庭優先！お子様行事は最優先！
  ☆正社員登用制度あり！
  ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です！

  当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
  資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
  もちろん様々な研修もご用意しています。

  ◇感染拡大防止の対策として
  感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。
  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・二酸化炭素測定器設置
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
  ・空間除菌の実施
  ・アクリル板の設置

  マスク、使い捨て手袋（ディスポ）、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
  その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
  今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。