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※本ページは2023年03月06日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問介護・定期巡回

アミカ成増介護センター(板橋区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ALSOK介護株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都板橋区成増3-1-13ヴェルデューラ106
勤続支援金 2,000〜5,000円
単価 1,273 円〜 2,040
登録ヘルパー(訪問介護)/パート 【アミカ成増介護センター】
【ALSOKの介護】★資格必須★空いた時間を有効活用する主婦多数!≪訪問ヘルパー募集≫
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 扶養内勤務相談OK
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。
    ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(訪問ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。
    慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。

    主婦活躍中!資格があれば勤務可能です!ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。
    ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。
    最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。
    希望する働き方はお気軽にご相談ください。

    【働き方の例】
    ~育児と家事を両立したいA子さんのケース~
    13時~16時:ALSOK介護での仕事(2ケア)
    日数:週5日 ケア:身体介護(60分) 2,040円
    2,040円×2ケア×5日×週4=8万1,600円

    交通費支給ありで通勤時の出費の心配なし♪まずは「やってみようかな」という気持ちだけで構いません。
    「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。
    「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪

    ★アミカには復帰、出戻り、一時介護士などコロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります!

  • 応募資格

    【必須】
    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方

    ※経験者優遇

  • 雇用形態詳細

    パート

  • 給与

    単価 1,273円〜2,040円

    【実働給制】
    身体介護(60分):2,040円
    生活援助(45分):1,273円

    【別途支給】
    ・土日手当+100円
    ・夜朝手当+200円(5~8時、18~22時)
    ・交通費(1ケア)50円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    研修制度
    表彰制度
    定期健康診断(該当者のみ)
    制服貸与
    車通勤可
    正社員登用制度あり
    交通費一部支給(1ケア50円)

    【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
    当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
    2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
    お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。

    【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
    当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    基本 8:30~17:30

    サービスによっては以下時間帯の場合あり
    (1)~8:30
    (2)17:30~

    ※週2日、1日2時間~OK
    ※1ヶ月単位のシフト制

  • 休日・休暇

    シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇(法定通り)、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    ALSOK介護株式会社
    法人住所
    埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
    事業所名
    アミカ成増介護センター
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    訪問介護・定期巡回
  • アクセス

    〒175-0094
    東京都板橋区成増3-1-13ヴェルデューラ106

  • スタッフの声

    Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか?
    A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います!
    ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。

    Q.スタッフの方の中に子育て世代の方はいらっしゃいますか?
    A.現在も子育て中のスタッフがいて、急なお休みもよくありますが安心して休んでいただけています。
    みなさんとても協力的で、スタッフが足りない時などは、ちょっと長めに仕事をしたりなど進んでサポートしてくれています。
    もちろん、その代わり別の日に時短勤務にしたり代休を取ったりと、負担のバランスがおかしくならないよう調整しています。

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    A.最初はご利用者様とコミュニケーションをとってもらうことから始めます。ただ、どんなに明るい方、お話好きの方でも、
    高齢者との接点があまりない方は、なかなかお話もできないと思いますし、できなくて当然だと思っています。
    私も最初は全然でしたからね。
    そこで、最初のうちは他のスタッフが間に入って話題を提供するようにしています。
    しばらくすると自然と楽しくコミュニケーションが取れるようになるので安心してください!そこまでしっかりとサポートしますよ!

  • メッセージ

    2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
    事業規模・安定感ともにパワーアップしました!!!ご利用者様視点に立ったサービスを提供します。

    ●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
    当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
    この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
    「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

    ●施設対抗のブログ大賞を開催中!
    当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
    優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定1回)

求人広告番号
177613
最終更新日
2024/03/28
勤続支援金 2,000〜5,000円
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