アピールポイント
ウェルフェアー株式会社は1976年に設立、2003年に組織変更して現在の体制となりました。今は兵庫県・滋賀県・京都府・広島県下で複数のデイサービス、グループホーム、居宅介護支援などの介護事業を展開しています。
「たとえ小さな一歩でも、昨日より確実に前へと進んでいること」をモットーに、約250名のスタッフが高齢者のより良い暮らしを支えるため活躍しています。
【多様な「本社企画行事」で一体感を醸成】
当社では、各事業所の職員やご利用者が参加でき、会社全体の一体感アップにも繋がる「本社企画行事」を定期的に開催しており、毎回楽しみながら参加することができます。
ご利用者も参加可能な「介護川柳」「創作品投稿」「トマト収穫大会」「さくら飾りコンテスト」や、介護現場で培った知識・技術を事業所同士で披露し合い互いを高め合う「うぇるコン」など企画は様々。最優秀賞・優秀賞・社長賞などの賞を進呈し、会社全体を盛り上げています。
また、資格手当・処遇改善手当・賞与・退職金制度・資格取得支援制度など待遇面も充実しており、長く働きやすい職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスセンターでの介護業務(送迎含)
・施設における食事介助・入浴介助・排せつ介助
・レクリエーションや行事の実施
※送迎業務を行う場合は、普通自動車免許が必要です。 -
応募資格
【必須】
・実務者研修
・〜59歳(60歳定年制のため)【あれば尚可】
・介護職経験 -
雇用形態詳細
正社員
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
試用期間あり：3か月(異なる) 試用期間中は処遇改善手当なし -
給与
月給 198,000円〜【内訳】
基本給：165,000円
職務手当：10,000円（実務者研修）
朝送迎手当：10,000円あり
処遇改善手当：23,000円【賞与】
あり：業績による （2020年実績、年2ヶ月分） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限あり) 月額16,500円まで
・退職金共済加入
・退職金制度あり：勤続4年以上
・定年制あり：一律 60歳 (再雇用制度あり 上限 65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・研修費用の一部会社負担あり(社内規定による) -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分〜17時30分
※月平均時間外労働時間10時間
※休憩60分残業あり（月15時間）
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休日・休暇
週休二日制：毎週（日曜定休）【年間休日118日】
・年次有給休暇
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- ウェルフェアー株式会社
- 法人住所
- 京都府京都市伏見区津知橋町411-6
- 事業所名
- ウェルフェアー千僧デイサービスセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
兵庫県伊丹市千僧5丁目139阪急 伊丹駅より徒歩13分
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 7 / 男性 3従業員の年齢構成
20代 4人 / 30代 4人 / 40代 7人 / 50代 1人 / 60代～ 2人利用者の男女比
女性 6 / 男性 4利用者の年齢構成
～64歳 2人 / 65～74歳 13人 / 75～84歳 45人 / 85～94歳 32人 / 95歳～ 5人
