ファミリーケア岐阜(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ～小規模多機能型居宅介護～
  ・バイタル測定、記録入力、ケアプラン作成（簡単な入力）
  ・送迎業務（軽自動車）
  ・入浴介助（一般浴、機械浴）
  ・訪問業務（ルート訪問、安否確認、服薬介助等）
  ・集団体操やレクリエーションの実施
  ・宿泊利用者の個別対応（おむつ交換、衣服着脱介助等）
  ・夜勤業務及び夜間自宅待機
  ・提供する食事の温め作業（弁当の温めと汁物等の盛り付け／最大15食）

  ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が整っています。
  ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、ぜひご覧ください。

• 応募資格

  【資格】
  介護福祉士
  普通自動車免許

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 237,000円〜312,000円

  ・基本給／168,000円～230,000円
  ・資格手当／25,000円
  ・処遇改善手当／25,000円
  ・特定処遇改善手当／12,000円～25,000円
  ・支援加算手当／7,000円

  下記は別途支給
  ・夜勤手当／1回　7,000円（月4～5回）
  ・待機手当／1回　1,000円（月4～5回）

  ●賞与　年2回　計3.2ヶ月分(2022年度実績)
  ●昇給　年1回

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通手当実費支給（上限：月額30,000円）
  ・確定拠出年金制度導入
  ・医療費補助あり（上限：月額20,000円）
  ・子育て支援充実！
  　＜産前産後休暇、育児休暇（女性取得実績100％）、託児所、病児・病後児保育園、学童保育　等＞

  ☆働きやすい環境づくりに力を入れています！
  ・新はつらつ職場づくり宣言企業
  ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
  ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
  ☆働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！
  ・プラチナくるみんマーク取得
  ・ぎふし共育・女性活躍企業
  ☆女性活躍推進企業！
  ・えるぼし認定　段階３

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

• 勤務時間

  【1】7：00〜16：00（内休憩60分）
  【2】8：30〜17：30（内休憩60分）
  【3】12：00〜21：00（内休憩60分）
  【4】21：00〜翌7：00（内休憩120分）
  ※【1】〜【4】のシフト制
  ※待機あり（月4～5回）
  ※夜勤あり（月4～5回）

  残業あり（月6時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・年間休日数113日
  ・シフトによる
  ・年次有給休暇（法定通り）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人和光会

  法人住所

  岐阜県岐阜市東金宝町1丁目12

  事業所名

  ファミリーケア岐阜

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  岐阜県岐阜市東金宝町1丁目12

• スタッフの声

  〔40代女性/入社5～10年目のスタッフ〕

  Q.和光会グループを選んだ理由はなんですか？
  和光会のグループホームや特別養護老人ホームなどで職場体験をしている時に、小規模多機能型居宅介護施設の所長から「うちでも体験してみませんか？」と声を掛けられました。サービスを実際に体験して興味が湧いてきたこと、さらに親切な職員の皆さんの対応に感激し、入職を決めました。自宅から近い場所で働けることや、充実した研修制度も魅力でしたね。

  Q.印象に残っているご利用者とのエピソードはありますか？
  「これ編んだからあげる。いつもありがとう」という言葉とともにご利用者からミトンをいただきました。

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  ご利用者の「日常生活の支援」をすることが介護士の仕事です。施設や事業所は、私たちにとっては職場でも、ご利用者にとっては「日々の生活をする場所」です。居心地良く暮らしていただくためのお手伝いをすることが、使命だと思っています。チームで仕事をするほうが向いている方、単独で動くほうがうまくいく方など、必ず「合う・合わない」があるものです。施設形態を選ぶ時は、私のようにまず職場体験をして、どのような業務があるのか、何を求められているのかを見極め、自分にとってベストな場所を選ばれることをお勧めします。「命・心・身体」と向き合う業務のため、慎重さは常に求められます。一方で、ご利用者から学ぶことがたくさんあります。数年後、自身の考え方の変化や成長を実感できるでしょう。

• 採用担当者の声

  無資格・未経験の方でもチャレンジしやすいよう、法人内の養成施設にて初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修など研修を受けることができます。
  また、途中入職者については研修センター担当者のフォローアップがある為、ブランクがある方の不安の軽減や、入職前後でのギャップを軽減し、安心してご入職いただけるよう努めております。

• メッセージ

  私たちは、グループ理念「みんなを笑顔に。」のもと、医療・介護・障がい・子育ての総合的なサービスを提供している法人です。1925年、岐阜市に医院を開設したのを始まりに、生涯安心して暮らせる地域づくりをめざして事業を展開してきました。
  急速に進む高齢化を背景に、住み慣れた地域で可能な限りその人らしい暮らしが実現できるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制（地域包括ケアシステム）の構築に向けてグループ全体で取り組んできました。

  今後も地域の皆さまの期待に応えるため、岐阜県介護人材育成事業のG1取得法人として、質の向上と人材育成に積極的に取り組んでいくのはもちろん、医療と福祉の法人を持っている強みを生かし、在宅医療を中心に、地域に根ざしたサービスを加速させていきます。そして、「医療・介護・障がい・子育て」と、人生のあらゆる課題に「切れ目」なく対応できる体制作りに取り組んでおります。