セントケア豊後町(名張市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  小規模多機能型居宅介護とはデイ・訪問・ショートの複合したサービスを在宅で介護の必要な高齢者の方に提供するのが仕事です。
  地域の中で生活するお客様が、住み慣れた町で安心して生活できるように、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを、24時間365日体制で提供します。
  尚、送迎などのお仕事があるため、運転免許は必須となります。

  「通い」…施設にご来所いただき、施設内にてお過ごしいただくサービスです。
  「泊まり」…施設にご宿泊していただくサービスです。
  「訪問」…お客様宅に訪問し、在宅生活の支援を行うサービスです。

  【主な業務内容】
  ・お客様の食事・入浴・トイレ介助
  ・レクリエ－ション補助
  ・送迎業務等のデイサ－ビス業務
  ・訪問介護サ－ビス業務
  ・宿泊業務

• 応募資格

  ★応募意思があり、必ず連絡が取れる方のみご応募願います★

  ・普通自動車免許（AT限定可）
  ・早出・遅出・夜勤にも対応出来る方

• 雇用形態詳細

  契約社員

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,010円〜1,210円

  資格手当：介護福祉士手当　50円/時間
  　　　 　実務者研修手当　30円/時
  職種手当：20円~100円/時間　（介護福祉士の経験年数に応じて手当の加算があります）
  土日祝手当：50円/時間
  夜勤手当:4,500円/1回　※夜間22時～翌5時（休憩120分）
  オンコール手当：1,500円/1回

  ◇介護職員処遇改善一時金支給◇
  セントケアでは介護職員処遇改善一時金を、年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。
  支給例）常勤者：昨年度支給実績：年間平均50万円程度

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・制服貸与
  ・福利厚生Cluboff加入
  ・長期所得補償制度
  ・予防接種補助金制度
  ・労働組合加入
  ・資格取得補助金制度
  ・交通費別途支給

• 加入保険

  社会保険完備（健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険）

• 勤務時間

  1日8時間が基本。夜勤は3～4日/月
  (1)日勤：8：30～17：30
  (2)早出：7：30～16：30
  (3)遅出：10：00～20：00
  (4)夜勤：16：00～翌日10：00（明け日・明け日翌日は休み）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ・４週８休（当社シフトによる）
  ・年間休日110日
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・介護休業
  ・育児休業

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア三重株式会社

  法人住所

  三重県四日市市安島1丁目7番12号

  事業所名

  セントケア豊後町

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒518-0728
  三重県名張市豊後町262番地1

• スタッフの声

  ＯＰＥＮと同時に入社しました。
  経験がなかったので、最初は不安で一杯でした。すこしずつ一歩一歩進んできました。
  今は、子どもも主人も応援してくれています。

  私自身も含め、スタッフ全員で働く環境を創っている職場です。
  色々なことがありますが、みんなで乗り越えていける・・・そんな職場です。
  ぜひ一緒に働きましょう！！

• 採用担当者の声

  セントケア三重は、入社時研修や介護技術・知識の向上を目指した様々な研修制度を用意しています。
  また、同じ施設内で先輩スタッフと一緒に勤務していただくのでブランクのある方や未経験の方でも、安心して働くことができます。
  社内研修も充実しておりますので未経験の方でも安心して始められます♪

  まずは話を聞いてみたい！という方は、お気軽にお問合せ、ご応募ください。お待ちしております。

• メッセージ

  ・研修制度が多数あるので、安心して働けます。
  ・お仕事は、デイ・訪問・ショートという3つのサービスで、高齢者の自宅での生活をサポートすることです。
  ・働くスタッフ全員で、施設環境を創っていきます。

  東証一部上場企業：セントケア・ホールディング株式会社のグループ会社で、各種制度・研修・福利厚生が充実。安心して働けます。