介護
訪問介護・定期巡回

フルライフ横浜(横浜市南区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社フルライフ
職種名
サービス提供責任者
住所
神奈川県横浜市南区山王町3-24-8港横浜ビル4階
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 207,000 円〜 232,000
サービス提供責任者(日中勤務)/正社員
<住み慣れた場所で充実した生活を> わたしたちは、ご利用者の方だけでなく、一緒に生活するご家族の方も、「フルライフ(楽しい人生)」を過ごしていただくためのケア・サポートを目指しています。
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 月給23万円以上あり
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

住み慣れた場所で充実した生活を。わたしたちは、ご利用者の方だけでなく、一緒に生活するご家族の方も、「フルライフ(楽しい人生)」を過ごしていただくためのケア・サポートを目指しています。 

【働きやすい職場環境と安心の待遇面】
当社では従業員の働きやすさを重視し、駅から徒歩10分圏内という通勤のしやすい立地にすべての拠点を構えています。さらに、キャリアをしっかりと反映させた給与体系や、各種手当やレジャー施設等の割引などに加え、退職後も安心した生活が送れるよう確定拠出年金の導入なども行っています。

【多様なキャリアパスとキャリアに応じた研修体制】
ライフスタイルの多様性が広がる今、当社でも一人ひとりのライフスタイルの変化やスキルに合わせて活躍できる制度を導入しています。また、雇用形態別の研修も実施しており、キャリアに合わせて必要な知識や技術を学ぶことが可能です。

【幅広い年齢層が活躍できる環境】
当社が運営する事業所では、20代から80代までという幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。しかも、スタッフの半数以上は業界・業種未経験からのスタートですが、パートから契約社員、さらに正社員とキャリアップしているスタッフが多数在籍しています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。

募集内容

  • 募集職種

    サービス提供責任者
  • 仕事内容

    訪問介護におけるサービス提供責任者業務、オペレーター業務等
    ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導
    ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告
    ・利用者様毎に訪問介護計画を作成
    ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)
    ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助

  • 応募資格

    【必須】
    介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級、基礎研修)または介護福祉士
    普通自動車運転免許

    ※未経験可

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 207,000円〜232,000円

    ★処遇改善加算『月額31,000円』(別途支給予定)
    +特定加算『月額最大35,000円』(別途支給予定)
    ※処遇改善加算・特定加算は毎月ではなく年1回(4月又は5月)一時金で支給

    ※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします

    賞与年2回
    家族手当
    賃金改定年1回
    交通費全額支給

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    交通費支給
    研修制度
    福利厚生倶楽部法人会員
    退職金制度(確定拠出年金)
    スタッフ紹介制度(紹介者に報奨金25,000円/人を支給)

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    シフト制
    9:00~18:00(夜勤なし)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    月10休(2月は月8休)【年間休日118日+(取得必須の5日間の有給休暇)で123日】
    ・年次有給休暇(入社日付与)
    ・夏季・冬季休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・慶弔休暇

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか?
    子どもが小学校に入るまでずっと専業主婦をしていたのですが、少しずつ自分の時間が取れるようになってきて、「手に職をつけたい」と考えるようになったんです。その中でも介護の仕事を選んだのは、いずれ家族や自分のためにもなると思ったからです。

    Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか?
    全くの未経験からスタートしたので、先入観だらけで不安がたくさんありました!例えば訪問介護は、最初から利用者様のご自宅に一人で伺って全部一人で担当するのだろうと思っていたんです。しかし実際は全然違っていて、最初はサービス提供責任者の先輩が付き添ってくれて、丁寧にサポートしてくださいました。これはすごく安心でしたね。

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    ケアマネジャーやサービス提供責任者、ヘルパーさんたちがしっかり連携できているので、安心感と信頼感がものすごく大きいです。利用者様への日々のサポートはもちろん、突発的な対応でもみんなで連携しながら進めています。

    Q.働きやすさを感じるのはどんな時ですか?
    私は、働き方を自由に選べる「フルライフキャリアパスシステム」という制度を利用し、契約社員として時短勤務をさせてもらっています。これは本当にありがたいです。「正社員としてどう?」と声をかけてもらったこともありますが、犬の世話の時間が取れなくなりそうなので(笑)、当面はこのまま続けていきたいです。一人ひとりの考えを尊重してもらえるのはもちろんなのですが、それを正直に言える関係性があるということこそが、日々の安心感につながっているのではないかと思います。

  • 採用担当者の声

    ★フルライフの働き方★
    『働き方の多様化に対応する長く働いて頂ける環境がフルライフにはあります』
    正社員で働くことが困難になった場合でも退職することなく契約社員やパートで働く事が出来ます。
    正社員→パート→正社員になるなんて事も可能です。ライフスタイルの変化等に合わせた働き方ができるのがフルライフです。

    ★職場環境★
    フルライフでは、従業員にとって働きやすい職場環境整備として、事業所拠点の通勤のしやすさ、規模の大きさが特徴です。
    また、待遇面においてもキャリアに応じた給与体系はもちろんのこと、確定拠出年金などの老後や生活面で安心できる待遇を用意しています。
    スタッフのみなさんが一人ひとり充実して、長く働ける環境となるよう日々取り組んでいます。

    ◎駅チカ&快適◎ 全拠点利便性の高い駅徒歩10分圏内で通勤もラク!

    ◎安心の待遇面◎ 給与体系のほか、老後や生活面で安心できる待遇内容!

    ★キャリアパス・研修制度★
    フルライフでは、ライフスタイルの多様性の中、ひとりひとりの変化やスキルなどに合わせて働けるシステムを導入しています。
    研修は新入社員研修、現任研修等を雇用形態別に行い力を入れています。

    ◎キャリアパスシステム◎ ライフスタイルの変化やスキルに合わせて働けるシステム

    ◎研修制度◎ 雇用形態別の新入社員研修、現任研修等で業務に不安のある方も安心

    ★スタッフ★
    20代~80代までのスタッフが活躍しています。
    半数以上のスタッフが未経験(業界や職種)で入社しており、パートで入社し契約社員や正社員へステップアップしているスタッフが数多くいます。
    その為、管理職はパート出身者が多くいます。

  • メッセージ

    株式会社フルライフは平成7年横浜市南区での設立以来、
    地域包括システムの一役を担うべく「24時間365日対応」を
    主として介護・福祉事業を展開しております。
    現在、横浜市、川崎市に13の事業所があり、
    皆様に幅広くご利用頂けるようネットワークを拡大しております。
    地域の皆様に安心してサービスをご利用頂けるよう、
    各事業所でケアプラン作成から、在宅介護サービスの提供まで対応しております。

応募後の流れ

(1)カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください

(2)採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

(3)面接実施

(4)採用決定

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

求人広告番号
181553
最終更新日
2024/03/21
株式会社フルライフ フルライフ横浜に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円
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