特別養護老人ホーム鈴鹿聖十字の家(鈴鹿市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  食事、排泄、入浴やレクリエーション支援

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・高卒以上
  ・18歳以上（深夜勤務があるため）
  ・59歳以下（定年年齢が60歳のため）
  ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

  【あれば尚可】
  介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　

  【歓迎】
  ・介護福祉士
  ・社会福祉士

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヶ月・労働条件変動なし）

  ※転勤の可能性あり(三重郡菰野町・四日市市)

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 185,000円〜259,000円

  【内訳】
  ・基本給：141,000円〜215,000円
  ・特別手当　34,000円（介護職員のみ）
  ・支援手当　10,000円（全職種）

  【別途】
  ・住宅手当:29,000円/月
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ・宿直手当：5,000円/回
  ・被服費補助：500円/月
  ・時間外手当
  ・通勤手当　実費支給（上限24,000円/月）
  ・家族手当：配偶者15,000円/月 子4,000円 /月
  ・特定処遇改善手当（年1回介護職員に支給）　※2023年度実績
  143,600円～300,000円支給
  ☆昇給（500円〜2,000円）月　※2023年度実績
  ☆賞与（年2回/計4ヶ月分　※2023年度実績

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給(上限24,000円/月）
  ■退職金共済加入（三重県社会福祉事業職員共済会）
  ■退職金制度（勤続1年以上、独立行政法人福祉医療機構）
  ■再雇用制度（ 上限65歳まで)
  ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  ■キャリアパス制度
  ■インフルエンザ予防接種費用補助あり
  ■結婚出産お祝い金あり
  ■社宅あり（単身用・世帯用あり）
  ※職員専用宿舎（ワンルーム18室、３LDK14室）が完備しています。単身者用ワンルームは家賃月額26000円ですが、　　　住宅手当12000円支給されるため、実質14000円の負担で入居できます。（水道料金無料）

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【1】7:00〜15:30（休憩60分）
  【2】8:30〜17:00（休憩60分）
  【3】13:30〜22:00（休憩60分）
  【4】22:00〜7:00（休憩90分）

  ※月平均時間外労働時間2時間

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ・月8～9日休み（シフト制）　(2月、4月、6月、9月、11月は月8日休み、それ以外は月9日休み)
  ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可,半日有給休暇制度あり）
  ・年間休日103日
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・看護休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・子どもの看護休暇
  ・特別休暇

  ※有給休暇の消化率は約80％

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人鈴鹿聖十字会

  法人住所

  三重県三重郡菰野町大字宿野1433-74

  事業所名

  特別養護老人ホーム鈴鹿聖十字の家

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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    介護職員

• アクセス

  〒513-0015
  三重県鈴鹿市木田町1961番地

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 3 / 男性 1

  従業員の年齢構成

  20代 5人 / 30代 15人 / 40代 16人 / 50代 12人 / 60代～ 10人

  利用者の男女比

  女性 4 / 男性 1

  利用者の年齢構成

  ～64歳 1人 / 65～74歳 3人 / 75～84歳 14人 / 85～94歳 31人 / 95歳～ 10人

• スタッフの声

  介護職(副主任兼ユニットリーダー)

  法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。
  実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いためプライベートも充実。(希望休も考慮してくれます)
  キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
  今年度で入職20年目に入りましたが、この職場だからこそここまで続けられたのだと思います。

• 採用担当者の声

  働きながら介護意福祉士、介護支援専門員などの資格の取得も目指せます。
  また内部研修も充実しており、外部研修等も適時参加できます。
  職員の参加したい外部研修等があれば参加させてくれる施設です。
  キャリアパス制度が整っており、ユニットリーダー、副主任、主任、総主任、施設長とキャリアアップが目指せる職場です。

• メッセージ

  「福祉」の業界は給料が安い... そんなイメージはございませんか？

  当法人に限って言えば、 そんなことはいっさいありません。 結婚し子供もおり、自宅を購入している職員がたくさんいます。

  また、40代で施設長や管理職になっている職員も何人もいます。 その理由は、 当法人はキャリアパス制度が整っているから。 頑張っても「給料が上がらない」「昇進しない」「先行きが見えない」ということはありません。

  「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」に認定されています。また「介護労働者雇用管理責任者設置事業所」です。