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※本ページは2024年02月21日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問看護・訪問リハ

洛和会訪問看護ステーション桃山(京都市伏見区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人洛和福祉会
職種名
看護職員
住所
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
勤続支援金 24,000〜30,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 265,700 円〜 314,300
看護師(訪問看護)/正社員【洛和会訪問看護ステーション桃山】※正看護師資格者のみ※
★グループ職員数5000人!安定の経営基盤で福利厚生も充実!★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
  • 未経験歓迎
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 月給30万円以上あり
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約10分以内)

訪問看護のお仕事紹介

訪問看護の1日に密着しお仕事の紹介をしております。

アピールポイント

社会福祉法人洛和福祉会(洛和会ヘルスケアシステム)は、医療・介護をはじめとして教育研究施設・保育施設・関連会社など、多岐にわたる事業を京都・滋賀・東京エリアを中心に運営している総合ネットワークです。常に「改革」「改善」を意識しながらそれに気付き、実行に移せる人材を募集しています。

【充実の各種研修あり!安心して働けます】
フォローアップ研修や昇格者研修をはじめとした中途採用者向けの研修のほか、新卒新入社員には別プログラムの研修をご用意しています。職員一人ひとりの成長ステージにあわせた研修を受講できるので、スピード感を持って成長できる環境です。

【入社後の相談・悩みにも柔軟に対応】
入社後の現場で気軽に相談できる環境が整っていることに加え、全職員が所属する部署の所属長と年2回の面談を行います。面談で自身の目標を明確にすることで、これからのキャリアステップも描きやすくなります。

【長く続けやすい職場環境が揃っています】
ご利用者の方はもちろん、職員もいきいきと長く働けるよう福利厚生制度にも力を入れています。リフレッシュ休暇制度では10日間連続で休暇を取得することができるなど、オン・オフの切り替えをしながら仕事に取り組むことができます。

【どんな仕事をするの?】
自宅で療養するご利用者に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    自宅で療養生活をしておられる方のご自宅を訪問し、体調チェック、医療処置などを行い、安定して生活できるよう支援。
    家人の療養上の指導。

  • 応募資格

    ◇正看護師
    ◇専門・短大卒以上
    ◇普通自動車免許(AT限定可)
    ※原付に乗れる方尚良し
    ◇59歳以下の方(60歳定年制のため)

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間2ヶ月/労働条件変更なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 265,700円〜314,300円

    <短大・専門3年卒>
    基本給:204,700 円
    職種手当:36,000 円
    訪問看護手当:25,000円(入社後2ヶ月間)~50,000円(入社後3ヶ月以降~)

    <大学・専門4年卒>
    基本給:215,700 円
    職種手当:36,000 円
    訪問看護手当:25,000円(入社後2ヶ月間)~50,000円(入社後3ヶ月以降~)

    【その他の手当】    
    オンコール手当:2,000円(一晩又は半日につき)
    ※住宅手当は、世帯主で扶養有りの場合5,000円
    ※家族手当(扶養の場合):18歳未満子女 小学校卒業まで3,000円/1人、小学校~18歳まで10,000円/1人
    ※経験加算あり

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費支給(規定有)
     ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
    ・自転車、二輪通勤可
    ・車通勤応相談(駐車場代は自己負担)
    ・昇給あり
    ・賞与あり(年2回 計3.7ヶ月分)※2020年度実績
    ・残業手当支給 ※残業を減らす取組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
    ・次世代育成支援企業認定

  • 加入保険

    ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)

  • 勤務時間

    8:30~17:15(休憩60分)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    ・4週8休制
    ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) 
    ・有給休暇(初年度11日)
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・子どもの看護休暇
    ・ワークライフバランス休暇(年3回)

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    ■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
    訪問する時は看護師一人でケアを行うので、最初はまったく不安がないというわけではありませんでした。しかし先輩から日常的にアドバイスをもらえる環境なので、その助言の一つひとつがとても参考になりました。

    また、ケアや知識について不安があれば研修で学べるので、徐々に自信を持ってケアできるようになりました。特に研修制度は充実しているので、向上心がある方はどんどん成長していけると思います。志高く頑張っていきましょう!

    訪問看護は毎日のようにやりがいを感じられる仕事ですが、利用者様・ご家族様より感謝の言葉をいただいた時などは、本当にこの仕事を選んで良かったなと思います!

  • メッセージ

    ★リフレッシュ休暇で年1回「10連休」を実現★
    ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。
    取得率はなんと100%!

    ★本拠のある京都で研修も★
    あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定1回)

求人広告番号
182413
最終更新日
2024/03/07
勤続支援金 24,000〜30,000円
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