入間ジョイフルホームそよ風【埼玉県/入間市】の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員) の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 急募
- 月給27万円以上あり
アピールポイント
【こんな会社です】
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。
最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。
当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。
【当社の魅力】
・特別報酬支給あり
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
センター長 最高額330万円
介護職 最高額135万円
ケアマネ 最高額120万円
生活相談員 最高額250万円
厨房責任者 最高額95.8万円
看護師 最高額135万円
※2025年6月支給実績
※パート勤務の方は対象外となります。
・正社員登用制度あり
年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。
これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。
「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。
【求めるのはこんな方】
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。
利用者様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。
定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。
介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 -
応募資格
【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。
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雇用形態詳細
正規フルタイム社員(無期雇用)
※試用期間3か月(条件変更なし) -
給与
- 賞与あり
月給 230,000円〜270,000円▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による
特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円)
※2025年6月支給実績 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
賞与制度なし:寸志あり(年2回)
退職金なし
資格手当なし
精勤手当なし
住宅手当なし
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
車通勤応相談
正社員登用あり
施設見学OK
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
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勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
※応募後に050から始まる電話番号よりご連絡させていただきます。
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社SOYOKAZE
- 法人住所
- 東京都港区南青山2丁目5番17号ポーラ青山ビルディング
- 事業所名
- 入間ジョイフルホームそよ風
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
埼玉県入間市小谷田一丁目12番22号西武池袋線入間市駅南口より西武バス「三井アウトレットパーク行」または「入間市博物館行」乗車、「東金子」停留所下車徒歩4分(約287m)
※車通勤、自転車通勤については職種によって異なります
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スタッフの声
社員インタビューからケアマネジャー職員の声をご紹介!
Q.そよ風のよいところは?
自分自身が成長できる職場であり、人によい影響を与えられるところです。
職員の雰囲気もあたたかく、わからないことは寄り添ってサポートしてくれます。
この間はパソコンの使い方が分からず、操作方法を丁寧に教えていただきました。
介護に興味があるのであれば、経験問わず是非チャレンジしてほしいですね!Q.ケアマネジャーのやりがいは何ですか?
以前ご家族のご自宅での介護が難しくなり施設入所となったときに、
ご家族から「施設で楽しく過ごしているからよかった」
「安全に暮らしていることに安心できる」とお話をいただけたことが今でも忘れられません。
施設に入所することに罪悪感をお持ちの方もいらっしゃいますが、
選択肢の一つであるということを広く伝えていきたいですね。Q.介護に対してどんなことを意識していますか?
いつまで続くか分からない介護を支えているということを意識しています。
お客様が亡くなった後に、ご家族様が「できる限りのことはやった」、
お客様が「色々なことはあったが楽しかった」とご納得いただければ、
私たちの仕事が意味を成していると思うことが出来ますし、
皆さんに悔いの無いよう毎日を過ごしていただくためにこれからもサポートをしていきたいですね。
「自分自身が考えていることではなく、お客様・ご家族様が考えていることが全てである」
ということを常に意識しながら業務にあたっています。 -
採用担当者の声
そよ風の最大の魅力はスタッフです。
介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
いわば、介護のプロフェッショナル集団です。“楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”
そんな想いを胸に各セクションが連携し
これまでのノウハウをもとに
これからの時代に必要なケアを磨き続けています。 -
入間ジョイフルホームそよ風からのメッセージ
◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。<一人ひとりがプライドを持って>
目指しているのは
プロフェッショナルであること。
新しい価値を生むこと。スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。